劳务合同的违约金约定必须是无效的吗

违约金和定金不能同时适用，当事人既约定违约金，又约定定金的，一方违约时，对方可以选择适用违约金或者定金条款。

合同可以约定违约金。《民法典》第五百八十五规定，当事人可以约定一方违约时应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约金，也可以约定因违约产生的损失赔偿额的计算方法。 约定的违约金低于造成的损失的，人民法院或者仲裁机构可以根据当事人的请求予以增加

合同违约金不超过造成实际损失的30%就是有效的。当事人可以约定一方违约时应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约金，也可以约定因违约产生的损失赔偿额的计算方法。约定的违约金过分高于造成的损失的，当事人可以请求人民法院或者仲裁机构予以适当减少

合同订立的时候对违约金的约定规定是：当事人可以约定因违约产生的损失赔偿额的计算方法，也可以在合同中约定一方违约时根据违约情况向对方支付一定数额的违约金，违约金需要以违约造成的损失为基础，不能过分高于或过分低于违约所造成的损失。

根据2021年实施的《民法典》第五百八十五条第一、二款规定，当事人可以约定一方违约时应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约金，也可以约定因违约产生的损失赔偿额的计算方法。 约定的违约金低于造成的损失的，人民法院或者仲裁机构可以根据当事人的

合同违约金约定不公平时,可以向法院、仲裁机构请求调整。约定的违约金低于造成的损失的,当事人可以请求人民法院或者仲裁机构予以增加;约定的违约金过分高于造成的损失的,当事人可以请求人民法院或者仲裁机构予以适当减少。

合同未约定违约金条款，若合同一方违约，也可以根据合同法相关条款主张违约金。违约金是指按照当事人的约定或者法律直接规定，一方当事人违约的，应向另一方支付的金钱。

签合同时，违约金可以由合同当事人自行约定，一般与对方的实际损失相适应，也可以在合同中约定因违约产生的损失赔偿额的计算方法。如果约定的过分高于实际损失的，当事人可以请求法院予以调整。

违约金的法律规定主要包括以下内容： 1、当事人可以自行约定违约金的数额； 2、当事人约定的违约金数额过高的，可以请求法院或仲裁机构适当降低； 3、当事人约定的违约金数额过低的，可以请求法院或仲裁机构适当增加。

没有约定违约金时，对方违约时，一般能以违约金的形式要求对方承担违约责任。没有约定违约金，则要求其赔偿实际造成的损失。

试用期无效的情形包含以下： 1、约定的试用期超过法律规定的最高时限； 2、同一用人单位与同一劳动者约定了超过一次的试用期； 3、以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的，约定了试用期的； 4、劳动合同仅约定试用期或者劳

可以。当事人可以约定一方违约时应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约金，借款人在借款合同期限届满不能归还借款的，应当承担违约责任。关于违约责任形式，依照《民法典》的规定，合同约定有违约金的，依约支付违约金；合同中没有约定违约金的，应当按照

可以。借款人在借款合同期限届满不能归还借款的，应当承担违约责任。关于违约责任形式，合同约定有违约金的，依约支付违约金；合同中没有约定违约金的，应当按照约定或国家有关规定支付逾期利息。可见现行《民法典》总则并没有对违约金责任形式所适用的合同范