夜间加班工资给多少钱-试用期工资问题在线咨询-法师兄

行动指南

1、劳动法规定，夜间加班用人单位应支付150%的加班工资。 2、法律依据《劳动法》第四十四条有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬： (一)安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬; (二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬; (三)法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。

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夜间加班工资标准
夜间加班的工资要根据你是什么时候加班的来规定，一般来说，加班工资分为三类，法定休假日加班的要支付劳动者三倍的工资，休息日加班，支付不低于工资的2倍的工资，但是如果是工作日加班，则支付不低于工资的1.5倍的工资，这个规定是国家的规定，如果单位

2021.03.26 660
2200加班工资多少钱
底薪 2200，平时加班工资1.5倍，加班费计算方法如下：计算公式：1.5倍工资计算方法：月工资收入÷（月计薪天数×8小时×1.5×加班时间）工作日加班：小时加班工资标准=劳动合同规定的月工资标准 (2200)÷（月计薪天数21.75×8小

2020.07.02 1,971
正常上班夜间加班工资怎么算？
正常工作日晚上加班工资应支付不低于工资150%的报酬。计算加班工资基数应以劳动合同约定的劳动者本人工资标准确定；劳动合同没有约定的按集体合同约定加班工资基数确定。

2020.10.27 277

专业问答

深夜加班到多少时间到深夜工资
加班到深夜工资不低于平时时薪的1.5倍。

2022-11-12 15,340
正常夜间值班是否给加班工资
下列情形中，劳动者要求用人单位支付加班工资的，一般不予支持：（1）用人单位因安全、消防、节假日等需要，安排劳动者从事与本职工作无关的值班任务；（2）用人单位安排劳动者从事与其本职工作有关的值班任务

2022-08-15 15,340
夜间加班时间是多少呢？
根据劳动部的规定，加班工资的计算基数应当与劳动合同约定的工资标准进行计算，根据这个计算得出每天的工资，然后再根据加班的时间按照不同的比例分别计算。现在的计算公示为合同约定工资除以21.75得出工作日的

2022-08-05 15,340
周六日加班加的夜班工资一般是多少
我国劳动法规定加班需要支付加班费，晚上加班，一般情况下需要支付劳动者 1、5倍工资，周六日的话需支付劳动者双倍工资，法定节假日需支付三倍工资。

2022-12-20 15,340

法律短视频

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加班不给加班费给调休违法吗
公司加班不给加班费和调休不违法。平常周末加班的员工，一般可以以通过调休来代替加班费。但是平时工作日延长时间加班的，《中华人民共和国劳动法》并没有规定可以优先安排调休。因此工作日加班的，不能以调休来代替加班费，公司在工作日安排了加班，就需要向

5,545 2022.04.17
01:07
讨要工资多少钱能起诉
首先，我国目前的法律并没有明确规定，工资欠款金额的立案标准。也就是说，无论老板逾期未支付的工资金额是多少，员工都有权到法院起诉。根据我国相关法律的规定，民事诉讼对于诉讼标的额并无限制。所以只要涉案金额属实，就可以提起诉讼。但是，追索劳动报酬

1,758 2021.02.27
00:59
2021办身份证加急多少钱
2021年办身份证加急20元钱。公民申请领取、换领、补领居民身份证，公安机关应当按照规定及时予以办理。公安机关应当自公民提交《居民身份证申领登记表》之日起六十日内发放居民身份证；交通不便的地区，办理时间可以适当延长，但延长的时间不得超过三十

4,771 2022.04.17

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