更新时间:2022.07.03
1、用人单位的损失必须以实际发生为准,对于可通过其他途径进行救济的债权如拖欠货款,不宜由劳动者承担赔偿责任。 2、在认定劳动者过错时,应考量损害的发生与劳动者岗位职责之间的关联程度,如劳动者被用人单位指派从事超出其岗位职责范围的工作而导致损
在职职工在上班期间得了重大疾病不属于工伤,单位没有责任,需要自己承担,重大疾病属于身体原因,非工作原因。职工患重大疾病无法上班解除劳动合同的,劳动者如果想离职,可以和用人单位协商解除劳动关系,用人单位应支付经济补偿金;或者劳动者请病假,在医
失职造成珍贵文物损毁、流失罪的量刑是,国家机关工作人员犯此罪的,后果严重的,处三年以下有期徒刑或者拘役。失职造成珍贵文物损毁、流失罪,是指国家机关工作人员严重不负责任,造成珍贵文物损毁或者流失,后果严重的行为。
这里的股东利益应该是少数股东利益,因为多数股东利益可以通过多数股东本身在公司的优势地位得到维护,而且立法初衷就是保护少数股东的利益,这从表决权的规定也可以看出来。 其二,在前一问题的基础上,这里的重大损失显然是指少数股东利益受到重大损失。至
直接损失就是现有财产的减少或丧失,无论是现有财产还是可得利益,只要损失的发生具有必然性,就是必然可得利益,就属于直接损失。必然可得利益,是指并不依赖其他外在条件的成就,倘若无侵权行为发生,该利益则为赔偿请求人必然获得。而不确定发生的利益,是
出具证明文件重大失实罪由以下要件构成: 1、主体为承担资产评估、验资、验证、会计、审计、法律服务等职责的中介组织及人员; 2、在主观方面必须是出于过失; 3、客观方面表现为严重不负责任,出具的证明文件屑境充有重大失实,造成严重后果的行为;
发生医疗事故的,医疗机构应当按照规定向所在地卫生行政部门报告。发生下列重大医疗过失行为的,医疗机构应当在12小时内向所在地卫生行政部门报告: (一)导致患者死亡或者可能为二级以上的医疗事故; (二)导致3人以上人身损害后果; (三)国务院卫
这里的股东利益应该是少数股东利益,因为多数股东利益可以通过多数股东本身在公司的优势地位得到维护,而且立法初衷就是保护少数股东的利益,这从表决权的规定也可以看出来。 其二,在前一问题的基础上,这里的重大损失显然是指少数股东利益受到重大损失。至
出具证明文件重大失实罪量刑标准的规定是处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金。单位犯罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,依照个人犯罪的规定处罚。
出具证明文件重大失实罪的构成要件是: 1、客体要件,本罪侵犯的客体是国家有关市场的管理秩序; 2、客观要件,本罪在客观方面表现为严重不负责任,出具的证明文件有重大失实,造成严重后果的行为; 3、主体要件,本罪的主体为具有职责的中介组织及人员
承担资产评估、验证、会计、审计、法律服务等职责的中介组织的人员构成出具证明文件重大失实罪既遂的,应该判处3年以下有期徒刑或者拘役、并处或者单处罚金。出具证明文件重大失实罪,是指承担资产评估、验证、会计、审计、法律服务等职责的中介组织及其人员