更新时间:2022.04.15
行为人的侵权行为若造成受害人轻伤,则其应当就医疗费、护理费、交通费、营养费等费用对受害人作出人身损害赔偿。《民法典》规定,造成误工的,还应当就误工费对受害人进行赔偿。
1、一次性伤残补助金=本人工资X21个月; 2、伤残津贴为本人工资的75%; 3、其他费用,诸如治疗费、住院费、医药费、护理费、营养费、交通费以及伙食费等,则根据实际情况来确定。根据工伤保险条例的规定,职工因工致残被鉴定为四级工伤的,可以保
工作时间、工作地点因工作原因受伤,属于工伤。用人单位应当自事-故伤害发生之日起30日内申请工伤认定。用人单位未按照规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其近亲属在事故伤害发生之日1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤
工伤伤残赔偿标准是:一次性工伤医疗补助标准为5级伤残14个月,6级伤残补偿12个月。其他患有职业病需要长期治疗的劳动者,在上述标准基础上增加6个月,一次性伤残就业补助标准为5级伤残补助60个月,6级伤残则补助48个月。标准为7级伤残的,补助
发生交通事故造成骨折索赔,一般有三种方法。如下:1、协商。交通事故的双方当事人可以先就医疗费、误工费、护理费、残疾赔偿金、住院伙食补助费、交通费、住宿费、精神抚慰金、必要的营养费、被扶养人生活费等进行协商;2、调解。可以请求交警协助调解;3
肇事者需要赔偿受害者医疗费、误工费、护理费、住宿费、交通费、住院伙食补助费;如果给受害者造成残疾的还要赔偿受害者残疾赔偿金、残疾器具辅助费、被扶养人生活费、必要的营养费和后期恢复治理的费用。
在工作时间、工作地点,因工作原因造成的伤害属于工伤,发生工伤,先申请工伤认定,这是享受工伤待遇的前提条件;再申请劳动能力鉴定确定伤残等级;根据鉴定的结果,综合月工资与单位协商索赔。如果不能同用人单位协商解决工伤待遇问题,去申请劳动仲裁,要求
可评定为十级伤残以及十级以上。工伤鉴定是在申请工伤鉴定的职工被认定为工伤的基础上,在其医疗终结或医疗期满之后,由设区的市以上劳动能力鉴定委员会对其工伤有关事宜进行鉴定的行为。工伤鉴定的范围包括:劳动能力鉴定,停工留薪期鉴定确认,护理等级鉴定
工伤锁骨骨折应赔偿多少钱要先进行工伤认定,根据伤残等级来确定赔偿数额。职工发生工伤之日起三十日内应由用人单位向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。具体赔偿为:一级伤残为27个月的本人工资,二级伤残为25个月的本人工资,三级伤残为23个
确定尾骨骨折工伤的过程如下: 1、劳动者或者单位申请工伤认定; 2、社会保险行政部门受理工伤认定申请后,可以根据审计需要对事故伤害进行调查核实,用人单位、职工、工会组织、医疗机构及相关部门应当予以协助; 3、做决定。社会保险行政部门应当自受
一根肋骨骨折工伤等级要看具体鉴定结果。伤残鉴定主要看伤者是否存在伤残疾、功能障碍和对医疗与日常生活护理的依赖程度,适当考虑由于伤残引起的社会心理因素影响,对伤残程度进行综合判定分级。
一根肋骨骨折一般可以评十级工伤,轻微骨折和隐裂无法达到评残标准。十级工伤定级标准:无功能障碍,无医疗依赖或者存在一般医疗依赖,无生活自理障碍,器官部分缺损,形态异常。