侵占罪没有证据怎么判决

职务侵占需要接受的处罚是：对于数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；对于数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。

犯了侵占罪会被判二年以下有期徒刑、拘役或者罚金;数额巨大或者有其他严重情节的，处二年以上五年以下有期徒刑，并处罚金。将他人的遗忘物或者埋藏物非法占为记有，数额较大，拒不交出的也同样会被处罚。

将代为保管的他人财物非法占为己有，数额较大，拒不退还的构成侵占罪，关于数额较大司法解释标准1万，部分地方立案标准5千。达到此标准应当立案侦查。

侵占财产犯罪是指以非法占有为目的，将他人的交给自己保管的财物、遗忘物或者埋藏物非法占为己有，数额较大，拒不交还的行为。

职务侵占罪的辩护： 1.以是否具备犯罪主体资格作无罪或罪轻辩护; 2.以主观方面是否具有非法占有本单位财物的故意作无罪或罪轻辩护; 3.以侵害的是否是本单位财物作无罪或罪轻辩护; 4.以是否利用职务便利作无罪或罪轻辩护; 5.以死否实施侵占

职务侵占罪，是指公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的行为。本罪属于公诉案件，一旦构成规定的条件，会被追究刑事责任。只能争取在自首、坦白、立功、积极退赃等方面争取从轻或减轻处罚。如果情节不严重，

构成侵占罪的量刑标准为，处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处二年以上五年以下有期徒刑，并处罚金。侵占罪是指以非法占有为目的，将他人的交给自己保管的财物、遗忘物或者埋藏物非法占为己有，数额较大，拒不交还的行为。

根据我国法律规定，对于职务侵占罪的处罚是：公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役。数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑

刑法第二百七十一条规定:公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役;数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产。国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有

职务侵占罪属于公诉案件，和其它公诉案件程序一样： 1、公安机关或检察院发现职务侵占罪的犯罪事实或犯罪嫌疑人后，依据其管辖范围予以立案侦查； 2、由检察院审查决定是否对该案件提起公诉； 3、对于提起公诉且符合起诉条件的职务侵占犯罪案件，法院应

我国刑法规定，犯职务侵占罪的，判处拘役或者五年以下有期徒刑，若是犯罪数额巨大的，判处五年以上有期徒刑，且可以并处没收财产。这即是职务侵占罪的量刑。至于具体的量刑，需要由人民法院根据具体案情以及当事人的基本情况作出生效判决。值得注意的是，本罪

当事人非法侵占他人财物的，若财物金额较大即可构成侵占罪，对其进行刑事处罚的具体规定如下：将代为保管的他人财物非法占为己有，数额较大，拒不退还的，处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处二年以上五年以下有期徒刑，并处

职务侵占罪的数额较大为六万元以上、数额巨大为一百万元以上。职务侵占罪是指公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的行为。