单位未交社保个人该怎么办？

可以查到,就算中间中断过也是可以的,在社保公司网站上通过社保号、身份证可以查到社保缴纳的记录。

公司为员工办理社保需提供的材料： 1、《企业参加社会保险登记表》（通过网上申报成功后打印的登记表）。 2、工商营业执照副本原件。 3、企业机构代码证原件。 4、企业法人的身份证复印件（盖单位公章）。 5、银行开户许可证原件或开户银行印鉴卡原

员工要准备的材料：身份证，和一寸照片就可以了，但是劳动合同需要提前签定好的带着，没有签定劳动合同无法办理社保。

单位不交社保会有的处罚是，首先由社会保险行政部门责令限期改正；逾期不改正的，对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款，对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元以上三千元以下的罚款。

养老保险个人交与单位交的区别具体如下： 1、付款性质不同：单位支付养老保险是强制性的，只要在单位工作，单位就要支付，否则会受到处罚；个人缴纳养老保险是自愿的，如果认为社会保障更重要，可以每月支付费用，可以自己支付，也可以选择不支付； 2、资

单位未给员工缴纳社保可以去社会保险行政部门举报，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金；逾期仍不缴纳的，由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。 《社会保险法》第八十六条规定，用人单位未按

单位破产时拖欠的社保费用会用单位的财产优先清偿。而公司在倒闭清算前需要到当地社保局按规定办理停缴手续，在职员工的社保处于停缴状态，才可以日后办理转移。

可以以个人名义到社保中心缴纳，但是只能够缴纳养老保险和医疗保险。在劳动者离职后，原用人单位就不会继续缴纳社保，用人单位会在15日内，给劳动者办理保险关系转移手续。若不想自己缴纳的话，可以尽快找工作，有新的用人单位缴纳社保。

这种情况属于本人是原固定工，而且你的社保缴费年限远远少于“视同缴费年限”，并且缴费年限还与最低缴费年限差距很大，因此你退不了休，只有档案才会证明你的账户前工龄。如果你所在地区属于大中城市，当地档案管理比较完善，就到当地档案馆查询你当年就业哪

如果个体户是老板自己经营，那么老板可以根据需要以灵活就业的方式参保。但是如果个体工商户雇佣了员工，员工按时上班，发放工资，那就是法定的用人单位主体，理应依法参加社会保险，故有雇员的个体工商户需要为员工缴纳社保。

个人是只能缴养老和医保。要是你在户口所在地有工作单位是由单位给你办理参保的，只要身份证。无单位的是要自己到社保办理要户口本及身份证，个人缴费的所交费用大多是统筹。

个人社会养老保险交纳办法如下： 1、个人第一次办理养老保险，需要携带有效身份证和户口本原件及复印件、1寸免冠照片2张，直接到当地社区街道的社保服务点，或区县一级的社保局进行办理即可； 2、如果是需要续交保费的参保人，需要携带有效证件身份证和

个人灵活就业人员也可以参加社保，个人灵活就业参加社保的，需要带上本人的身份证原件到居住地所在的人保局填写社保交纳申请表。工作人员审核成功后选择缴费的档次，缴费成功即可。灵活就业人员参加社保只需要交纳医疗和养老保险两项，交纳养老费的比例为百分