更新时间:2022.07.19
首先,在大多数情况下,公司单方面解除劳动合同,也就是辞退员工时,应当向员工支付经济补偿金或者赔偿金。但具体要补偿或者赔偿多少钱,要看具体的情况和员工的工作年限。当然,也有少数情况是公司解聘员工不需要支付赔偿的,比如:因为员工的个人过失给公司
雇佣合同和劳动合同的区别有: 1、两者的合同主体资格的不同,雇佣合同的主体之间的法律地位,是完全平等并且相互独立的,而劳动合同的主体主要是用人单位和劳动者,劳动者与用人单位在身份上具有从属性和依附性; 2、国家对两种合同的干预的力度不相同;
承揽合同和雇佣合同主要有下面几点区别: 第一,目的不同。承揽合同订立的目的在于完成工作成果,提供劳动只是完成工作成果的手段。相比之下,雇佣合同签订的目的在于提供劳务,受雇人员只要提供了劳务就可以获得相应报酬; 第二,责任承担不同。如果在承揽
根据我国婚姻法第33条的规定,国家保护现役军人的婚姻。破坏军人婚姻的第三者,可能涉嫌触犯刑法,需要承担刑法规定的破坏军婚罪的刑事责任。军人离婚了,也可以向相关机关举报第三者存在破坏军婚的行为。具体来说,需要满足以下的条件:1、第三者确实侵犯
雇人打人判刑如下: 1、雇人打人涉嫌故意伤害罪,双方属于共犯,共同承担刑事责任。雇人者在共同犯罪中处于主犯地位,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制; 2、如果打人致人重伤的,将会处三年以上十年以下有期徒刑; 3、如果致人死亡或者以特别残忍手段
根据我国相关司法解释可以知道如果犯罪嫌疑人没有经过注册商标所有人的许可,在同一种商品上使用与其注册商标相同的商标,涉嫌下列情形之一的,侦查机关应当予以立案追诉: 第一,非法经营数额达到五万元以上或者违法所得数额在三万元以上的; 第二,犯罪嫌
寻衅滋事罪一般判处犯罪人五年以下有期徒刑、拘役或者管制。法院量刑主要看随意殴打他人造成轻微伤或者轻伤的人数,以及随意殴打他人的次数。对于持凶器随意殴打他人,或者随意殴打特殊人群,如精神病人、残疾人、流浪乞讨人员、老年人、孕妇、未成年人,造成
如果驾驶员饮酒后在道路上驾驶机动车,每100毫升血液中检测出超过80毫克的酒精含量的,就属于醉酒驾驶机动车。我国《刑法》明确规定了,应当以危险驾驶罪定罪处罚,依法判处拘役,并处罚金。拘役期限为一个月以上六个月以下,具体刑期根据案情确定。对醉
假冒注册商标罪,是指违反国家商标管理法规,未经注册商标所有人许可,在同一种商品上使用与其注册商标相同的商标情节严重的行为。具有以下情形之一的,应予以立案并追诉: 1、涉嫌非法经营金额达50000元以上,或违法所得金额达30000元以上的;
根据刑事诉讼的相关法律规定,刑事案件的追诉期限一般是从犯罪之日开始计算,如果犯罪的行为如出现连续状态的,则从犯罪行为结束之日开始计算,在追诉时间内又实施犯罪的,前罪追诉的期限从犯后罪之日开始计算。在检察院、法院、公安部门侦查受理案件之后,逃
离休干部护理费最新标准如下:1、1937年7月6日前参加革命工作的离休干部,护理费标准由每人每月800元提高到每人每月1800元;2、1937年7月7日到1945年9月2日参加革命工作的离休干部,护理费标准由原每人每月400元提高到每人每月
根据我国《刑法》的相关规定可以知道,故意泄露军事秘密罪指的是犯罪嫌疑人违反保守国家秘密相关的法律法规,故意向外泄军事秘密,情节严重的行为。认定故意泄露军事秘密罪的标准主要包括下面四点: 第一,在客体上,本罪侵犯了军事秘密的安全。犯罪嫌疑人泄
首先,经济类犯罪有很多,有几十种,分别有着不同的立案标准。例如有贪污罪、受贿罪、行贿罪、挪用公款罪、职务侵占罪、非法吸收公众存款罪、集资诈骗罪。其次,有的犯罪是行为犯,只要事实该行为就成立犯罪,并不需要以达到某些金额准作为判定是否成立犯的标