国家赔偿与执行回转是同一回事吗?

入职协议与劳动合同不是一回事，入职协议属于简易合同，并未进行全面约定，此协议是不合法的，劳动合同是全面明细约定用人单位与劳动者双方权利义务关系的书面文件，形式上要求纸质合同，内容上要求具备劳动合同法所规定的必备条款。根据《劳动合同法》第十条

不一样，立案回执单是指报案的机关（公安局）接受了报案人的报案，给报案人的一个回单。立案回执单上主要要报案人信息、案件类型、简要案情、受理案件人员、联系电话以及立案时间等内容。就是说司法机关已经立案受理，案件已经进入司法程序，要求当事人实施相

聘书和劳动合同不一样。聘书是希望与劳动者建立劳动关系的单方意思表示。劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。

单方允诺与合同不是一回事。合同是平等主体的自然人、法人、其他组织之间设立、变更、终止民事权利义务的协议。而单方允诺是指表意人向相对人作出的为自己设定某种义务，使相对人取得某种权利的意思表示。

可以回， 1、对于被判处缓刑的犯罪人，由居住地的司法局(所)负责管理和实施社区矫正。 2、非在户籍所在地被判刑的，且在外地无固定居住地的，可以向法院申请到本人户口所在地实施社区矫正。

执行回转是没有期限限制的。执行完毕后，只要是据已执行的判决、裁定和其他法律文书确有错误，被人民法院撤销的，取得财产的人就应当返还。拒不返还的，强制执行。

首先，入职协议一般意义上是指实质上缺少劳动合同应当具备的必备条款，并不具备劳动合同效力的简易协议，是在入职前的简要磋商而达成的协议。 其次，用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。 最后，无论是劳动合

入职协议和劳动合同并不是一回事。入职协议一般只是简要地表明劳动者入职的时间等事实，并不包括劳动合同期限、劳动报酬等重要的条款。而劳动合同中一般必须包括上述条款，表明的是单位与劳动者建立劳动关系的这一明确的事实。

单方允诺与合同不是一回事。单方允诺不是合同。合同是平等主体的自然人、法人、其他组织之间设立、变更、终止民事权利义务的协议。而单方允诺是指表意人向相对人作出的为自己设定某种义务，使相对人取得某种权利的意思表示。

违约与违反合同是一回事。违约是指合同当事人违反合同义务的行为，合同当事人完全没有履行合同或者履行合同义务不符合约定的，需要承担相应的违约责任。

彩礼和赠与不是一回事儿。彩礼属于赠与的一种，是附条件的赠与。将来婚约得到履行而正式结婚这个条件成立的，赠与生效;婚约解除，赠与合同效力就归于消灭，赠与财产就应当恢复到订立婚约前的状态，即返还给赠与人。

人民检察院不是法院。检察院是国家的法律监督机关，同时也是公诉案件的审查起诉机关。其主要职责是负责审查批准逮捕，自侦案件的侦查，审查起诉，及公诉案件的提起公诉和作为控方出庭。法院是国家的审判机关，其主要职责是依法行使审判权，包括民事案件，刑事

交强险赔偿和属于保险理赔的一种。只不过交强险是属于国家强制性要求缴纳的保险，其理赔范围有明确的的规定。保险理赔则根据双方签订的保险合同确认其理赔范围。