建筑行业工资保证金预存比例是多少？

保密费可以根据公司的具体情况支付，一般会在工资薪酬中予以体现，但并不是必须支付。

事业单位公积金的缴存比例为5％-12％。

百分之十二。一般来说，事业单位的公积金缴存比例为百分之十二，由单位和个人各按照此比例上缴。

农民工工资保证金比例根据工程合同价款的不同有所不同，比例主要有2%、3%、4%、5%。

(一)工程合同价款在100(不含100万)万元以下的，按工程合同价款的5%预存;工程合同价款在100万以上至200万元的(含100万元)，按工程合同价款的4%预存;工程合同价款在200万元至500(含200万)万元的，按工程合同价款的3%预

建设工程中，工伤保险的缴纳比例一般为1%；但是，也有的企业缴纳0.5%和2.0%等。各地区关于缴费比例各不相同，就建筑工程工伤保险缴费比例要到人社部门具体询问政策。完善工伤保险费计缴方式。按用人单位参保的建筑施工企业应以工资总额为基数依法缴

公积金缴存比例是5%到12%。公积金最低基数是住房公积金月缴存额=职工本人上一年度月平均工资乘以职工住房公积金缴存比例，计算到元，元以下四舍五入，职工本人上一年度月平均工资乘以单位住房公积金缴存比例，计算到元，元以下四舍五入。年度住房公积金

保证金比例是指投资者交付的保证金与融资、融券交易金额的比例，具体分为融资保证金比例和融券保证金比例。应该视具体情况具体分析。履约保证金是履约担保形式之一。而履约担保是工程发包人为防止承包人在合同执行过程中违反合同规定或违约，并弥补给发包人造

五险一金缴费比例：养老保险单位21%，个人8%；医疗保险单位9%，个人2%+3元；失业保险单位2%，个人1%；工伤保险和生育保险由单位缴纳，劳动者不用缴；住房公积金根据企业的实际情况，选择住房公积金缴费比例，下限为5%，最高不超12%。

住房公积金的缴存比例是5%到12%，也就是说不可以低于5%，也不可以高于20%，工作年满一年的老员工，公积金缴存的基数是职工本人上年度的月平均工资。 新参加工作的员工从第二个月开始缴存，缴存的基数就是职工本人当月的月工资。 职工个人缴存多少

一般情况下，为使招标工作顺利进行，许多招标活动都会要求投标方缴纳一定的保证金。按照规定，缴纳的保证金比例不得超过招标项目估价的2%，并且保证金的有效期与投标的有效期一致。如果投标者在招标活动中未中标，其缴纳的保证金可以依法退回。招标人应在书

事业单位公积金缴存比例不能低于上年度职工月平均工资的5%，有条件的可适当提高缴存比例。员工个人缴纳的公积金，由单位每月从工资中代扣代缴。单位应该在员工发工资之后的5日内，将员工缴纳的公积金存入住房公积金专户。通常新参加工作的员工会从参加工作

根据我国相关法律规定，对于投标保证金的比例是不得超过招标项目估算价的2%的。