最高检认定单位行贿有哪些标准-律师图文普法

工伤认定标准年龄的规定是16周岁至退休。工伤认定针对劳动关系进行，劳动关系年满16周岁开始，达到退休年龄时结束，国家法定的企业职工退休年龄是男年满60周岁、女年满50周岁。达到或超过法定退休年龄但未办理退休手续继续在原用人单位工作受到伤害的

2020.09.30 122

高利贷立案标准有哪些

高利贷的立案标准根据《最高人民检察院、公安部关于公安机关管辖的刑事案件立案追诉标准的规定（二）》第26条规定：以转贷牟利为目的，套取金融机构信贷资金高利转贷他人，涉嫌下列情形之一的，应予追诉： 1、个人高利转贷，违法所得数额在五万元以上的

2021.02.11 457

可构成单位犯罪的罪名有：一、危害国家安全罪；二、危害公共安全罪；三、破坏社会主义市场经济秩序罪；四、侵犯公民人身权利、民主权利罪；五、妨害社会管理秩序罪；六、贪污贿赂罪。

2020.02.24 275

单位合同诈骗罪的认定标准是什么

单位合同诈骗罪的认定如下： 1、本罪的客体，是复杂客体，即国家对经济合同的管理秩序和公私财产所有权。 2、客观方面，表现为在签订、履行合同过程中，以虚构事实或者隐瞒真相的方法，骗取对方当事人财物，数额较大的行为。 3、本罪的主体为单位。 4

2020.04.01 99

工伤认定后单位赔偿标准是怎样的

工伤认定后单位赔偿标准如下： 1、职工因工致残被鉴定为一级至十级伤残的，由工伤保险基金支付一次性伤残补助金。（1）一级伤残为本人工资（工伤职工因工作遭受事故受伤或者患职业病前12个月平均月缴费工资）*27个月；（2）二级伤残为本人工资*

2022.12.07 4,944

最新的最新工伤认定标准

应当认定为工伤的法定情形有七种： (一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的； (二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的； (三)在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害

2020.09.30 452

单位五险最低标准交多少钱

社保的最低缴费基数不得低于社会平均缴费基数的60%，最高缴费基数不得超过社平缴费基数的300%。住房公积金缴费基数，有的是按照60%的最低交费基数计算，有的是按照最低社会平均工资计算。五险一金的缴费钱数实际上都相当于缴费基数乘以相应的缴费

2020.04.05 537

单位给员工交社保最低标准

单位职工的缴费基数，是按照职工的月均工资作为缴费基数，只有职工的工资，低于社会平均工资的60%的，才可以按照社会平均工资的60%作为最低缴费基数。社保标准是按照职工上一年度的月平均工资为个人缴纳社会保险费的工资基数。在我国，缴费基数由社会

2020.12.13 258

法定最高刑为无期徒刑的罪行有哪些

法定最高刑为无期徒刑的罪行有：集资诈骗罪、故意杀人罪、强奸罪、绑架罪、抢劫罪、贪污罪。

2020.01.27 234

单位为谋取不正当利益而行贿，或者违反国家规定，给予国家工作人员以回扣、手续费，情节严重的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，处五年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金。

2020.11.18 75

高利贷利率有哪些标准

一、高利贷利率标准是什么高利贷利率标准是年利率超过36%。借贷双方约定的利率超过年利率36%，超过部分的利息约定无效，借款人请求出借人返还已支付的超过年利率36%部分的利息的，人民法院应予支持。二、高利转贷罪的量刑标准是什么 1、以转贷

2023.01.31 3,403

小货车超高标准有哪些？

关于新交规的货车超宽超高的标准：从地面算起不能超过2.5米,否则算超高.装载货物不能超过车厢的宽度,否则是超宽.装载货物不能超过车箱尾部,否则是超长.如果说违规,会被罚款20到200元.

2020.12.12 4,930

提前解除劳动合同属于《劳动合同法》第四十六条情形之一，用人单位应当按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付经济补偿；属于过失性辞退的，用人单位不需要赔偿；属于违法辞退的，用人单位应当按经济补偿标准的两倍支付赔偿金

2020.12.02 147