劳动合同法第八十二条司法解释是什么?-调查结果处理问题在线咨询-法师兄

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《劳动合同法》第八十二条司法解释是：对用人单位未在规定的时间内与劳动者签订劳动合同的处罚进行了完全，明确说明了应当支付双倍工资的赔偿，具体情况下应当结合实际造成的犯罪事实而定。

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公司法法第二十八条释义有什么
《中华人民共和国公司法》第二十八条规定，股东应当按期足额缴纳公司章程规定的出资额。这是设立公司的前提，也是股东的法律义务。股东以货币出资的，应当在公司成立登记前，将认缴的货币资金全额存入准备设立的有限责任公司在银行开立的临时账户，由银行等金

2022.06.17 1,686
公司法解释二第十八条的溯及力怎样理解
关于公司法解释二第十八条的溯及力的理解如下：法律的溯及力，即法律溯及既往的效力，是指法律颁布后对它生效以前的行为和事件是否适用的问题。如果适用，该法律就有溯及力，如果不适用，该法律就没有溯及了。

2020.12.06 187
本法第八十七条规定的劳动合同是什么
《劳动合同法》第八十七条规定：用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。《劳动合同法》第四十七条规定：经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动

2020.08.08 177

专业问答

劳动仲裁法司法解释第二十四条
案情不同，不一样的第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：（一）因确认劳动关系发生的争议；（二）因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；（三）因除名、

2022-03-23 15,340
公司法法第二十八条释义是什么
公司法法第二十八条释义：股东应当按期足额缴纳公司章程中规定的各自所认缴的出资额。这是设立公司的前提条件，也是股东的法定义务。以货币出资的，股东应当将认缴的货币资金在公司设立登记前足额存入准备设立的有限

2022-11-23 15,340
关于合同法第一百八十六条第二款的司法解释
合同法186条是关于赠与合同撤销的规定。其中第二款是公益、道德义务性质的赠与合同或者经过公证的赠与合同，可撤销的规定。关于这一条，目前合同法的四个解释中，没有相关的具体规定。

2022-10-08 15,340
劳动合同法实施条例解读（第十八条—第三十二条）第26条规定是什么?
用人单位与劳动者约定了服务期，劳动者依照第三十八条的规定解除的，不属于违反服务期的约定，用人单位不得要求劳动者支付违约金。【解读】：由于用人单位存在以下违法行为，即(1)未按照劳动合同约定提供劳动保护

2022-09-11 15,340

法律短视频

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刑事诉讼法第八十二条拘留多少天
《中华人民共和国刑事诉讼法》第八十二条拘留多少天，要根据实际情况来定。公安机关对于现行犯或者重大嫌疑分子，如果有下列情形之一的，可以先行拘留： 1、正在预备犯罪、实行犯罪或者在犯罪后即时被发觉的； 2、被害人或者在场亲眼看见的人指认他犯罪的

2,998 2022.04.17
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治安管理处罚法第四十二条释义
《中华人民共和国治安管理处罚法》第四十二条释义如下：有下列行为之一的，处5日以下拘留或者500元以下罚款；情节较重的，处5日以上10日以下拘留，可以并处500元以下罚款：1、写恐吓信或者以其他方法威胁他人人身安全的；2、公然侮辱他人或者捏造

22,825 2022.04.17
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第八十二条刑事拘留要关多久
根据刑事诉讼法规定可以知道，公安机关对于现行犯或者重大嫌疑分子，可以先行拘留，拘留的期限可以做下面两点区分：首先，如果属于一般案件，公安机关会在拘留后3日内提请检察院批准逮捕；有特殊情况的，可以延长1到4天。检察院在收到提请逮捕书后7天内

33,874 2022.04.17

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