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用人单位职工损害公共财产怎么赔偿?

更新时间:2022.02.18

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行动指南
员工有重大过错造成公司公共财产重大损失的,企业可以要求员工进行赔偿,企业可以扣除员工工资,但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。
律师普法
  • 工伤职工辞职用人单位怎么给付赔偿金
    工伤职工辞职用人单位怎么给付赔偿金

    1、从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为: 一级伤残为27个月的本人工资,二级伤残为25个月的本人工资,三级伤残为23个月的本人工资,四级伤残为21个月的本人工资; 2、从工伤保险基金按月支付伤残津贴,标准为:一级伤残为本人

    2020.05.18 155
  • 施工单位发生人身损害如何赔偿
    施工单位发生人身损害如何赔偿

    施工单位发生人身损害的赔偿,根据《民法典》第一千一百七十九条,侵害他人造成人身损害的,应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入。造成残疾的,还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金;造

    2021.01.07 138
  • 用人单位损失赔偿计算
    用人单位损失赔偿计算

    用人单位损失赔偿根据实际损失计算,也就是直接损失,不包括还没取得的利益。比如劳动者因为自己的重大过失将机器弄坏了,那么就只赔偿机器的损失,不得要求赔偿机器坏了而导致无法生产的损失。

    2020.09.05 158
专业问答
  • 哪些工伤是用人单位损害赔偿

    因工伤发生的下列费用,按照国家规定由用人单位支付: (一)治疗工伤期间的工资福利; (二)五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴; (三)终止或者解除劳动合同时,应当享受的一次性伤残就业补助金。 因工伤

    2022-11-03 15,340
  • 员工履职致人损害,用人单位需要承担赔偿责任吗

    用人单位仍需要承担,但可以向有过失的员工追偿。 员工履职过程中代表的是用人单位,对外发生侵权时应当由用人单位先行承担赔偿责任,然后根据员工在履行职责过程中是否存在过失对员工进行追偿。员工无过失的,用人

    2022-06-24 15,340
  • 施工单位人身损害由谁赔偿

    需看具体情况,一般是用人单位(与之形成劳动关系的直接聘用者),如果聘用者是无资质的个人,可以要求发包单位承担责任。

    2022-11-01 15,340
  • 民法典规定损害公共财产怎样赔偿

    损害公共财产,按照损失发生时的市场价格或者其他方式计算赔偿。 损害发生后,当事人可以协商赔偿费用的支付方式。协商不一致的,赔偿费用应当一次性支付;一次性支付确有困难的,可以分期支付,但是被侵权人有权请

    2023-07-15 15,340
法律短视频
  • 财产损害赔偿纠纷起诉状怎么写 01:04
    财产损害赔偿纠纷起诉状怎么写

    财产损害赔偿纠纷的起诉状应当包括以下4个方面的内容:首先应当写明原告和被告的信息。例如原告被告是自然人的,那么要写明原告被告的姓名,性别,年龄,民族,职业,工作单位,住所,联系方式等信息;第二就是具体的诉讼请求。例如要求赔偿的具体的金额,要

    1,931 2022.04.15
  • 共同诉讼能适用于人身损害赔偿吗 01:12
    共同诉讼能适用于人身损害赔偿吗

    共同诉讼可以适用于人身损害赔偿。共同诉讼是指当事人一方或双方为两人以上的诉讼。在民事诉讼中,共同诉讼体现为原告或被告是两人以上。人身损害案件中,存在着多个加害人或者多个受害者的情形,如交通事故中父亲死亡的,母亲及其子女向人民法院提起诉讼,请

    1,275 2022.04.17
  • 人身损害拒不赔偿怎么办 01:27
    人身损害拒不赔偿怎么办

    人身损害对方拒不赔偿,作为被侵权的一方可以向法院提起诉讼。作为被侵害权益的一方法院提起诉讼需要注意以下几个问题:第一个问题就是诉讼时效。根据我国侵权责任法的相关规定。一方认为自己的合法权益受到侵害,被侵害权益的一方应当在诉讼时效内向法院提起

    1,748 2022.04.15
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