医疗损害赔偿责任谁来承担？

算错工资的责任由财务人员承担，公司补足或者收回工资后按规章制度处罚财务人员。财务人员因此造成单位损失的，用人单位可以通过扣除工资来补偿损失，但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20％。

侵害人身权要赔偿这些费用： 1、医疗费，根据医疗机构出具的收款凭证进行确定； 2、误工费，根据受害人的误工时间和收入状况确定； 3、交通费，根据受害人及其必要的陪护人员因就医或者转院治疗实际发生的费用计算； 4、护理费以及住宿费等。

1.双方当事人共同委托医疗事故技术鉴定的，由双方当事人协商预先缴纳鉴定费; 2.卫生行政部门移交进行医疗事故技术鉴定的，由提出医疗事故争议处理的当事人预先缴纳鉴定费; 3.卫生行政部门接到医疗机构关于重大医疗过失行为的报告后，对需要移交医学

工伤医疗费用由谁承担：工伤医疗费用符合规定标准的，由工伤保险基金支付；未参保的由用人单位支付。社会保险行政部门作出认定为工伤的决定后发生行政复议、行政诉讼的，行政复议和行政诉讼期间不停止支付工伤职工治疗工伤的医疗费用。

雇员在雇佣活动中因雇佣关系以外的第三人遭受人身损害，赔偿权利人基于雇佣关系和侵权行为分别对雇主和第三人享有赔偿请求权，但如何主张权利要根据第三人责任大小有所区分。如第三人应负全部责任，赔偿权利人只能择一请求第三人或雇主赔偿；如第三人仅需承担

污染是因第三方造成损害的，由第三方承担责任。因第三人过错污染环境、破坏生态的，被侵权人可以向侵权人或者第三人要求赔偿。侵权人赔偿后，有权向第三人追偿。对第三人造成环境污染的责任也有类似规定，即水污染损害是第三人造成的，排污方承担赔偿责任后，

雇员在雇佣活动中致人损害，由雇主应承担侵权责任，但第三人的原因让雇员致人损害的除外，被害人可以让第三人和雇主承担连带赔偿责任。雇主承担赔偿责任后，有权向侵权第三人追偿。

饲养的动物造成他人损害的，动物饲养人或者管理人应当承担民事责任；由于受害人的故意或者重大过失造成的，动物饲养人或者管理人不承担民事责任或者减轻责任；由于第三人的过错造成损害的，第三人应当承担民事责任。

饲养的动物对他人造成损害由动物饲养人或者管理人承担责任。在责任原则上，不同于适用于动物园动物损害的过错推定责任，适用无过错责任原则。只有当被害人故意或者重大过失造成损害时，饲养人或者管理人才能免除或者减轻责任。但是，如果饲养的动物是被禁止饲

公司分公司法人需要承担的责任如下： 1、因经营过错向法人承担民事赔偿责任； 2、法定代表人因单独或者共同侵害单位财产可能承担的民事侵权法律责任； 3、因违法行为而受到的民事制裁--罚款、拘留。

报废车发生事故的，因报废车一方当事人的过错导致的，承担全部责任；两方或者两方以上当事人有过错的，分别承担主要责任、同等责任和次要责任；一方当事人故意的，他方无责任。报废车经多次转让的，则所有的转让人和受让人共同承担连带责任。

当事人乘滚梯受伤，如果商场的经营者、管理者未尽到安全保障义务，由其承担责任；如果商场的经营者、管理者尽到安全保障义务的，受伤属于意外事件的，则他人不承担责任。

建筑工人受伤的，如果是在执行任务过程中受伤的，由用人单位承担责任，如果是建筑工人故意受伤，则根据各自的过错承担责任。如果建筑工人导致他人受伤的，由用人单位承担责任。