供养直系亲属范围及条件

1、直系亲属包括父母、配偶和子女。 2、在具体执行过程中，岳父母或者公婆过世，也列入可享受丧假的范围。对于超出这一范围的亲属，企业有自行解释权。

就民法典直系亲属有什么范围这一问题。我们需要明白的是配偶、父母、子女、兄弟姐妹、祖父母、外祖父母、孙子女、外孙子女为近亲属，这就是法律规定的配偶和三代以内的直系亲属。这些是与我们有着最亲近的血缘的家人。我们是可以将我们的财产给他们。他们的财

直系亲属, 指和自己有直接血缘关系或婚姻关系的人,即直系血亲和直系姻亲,如指配偶、父母(公婆、岳父母)、子女、祖父母(外祖父母)、孙子女(外孙子女)。

丧假直系亲属的范围通常仅限于父母、配偶和子女。丧假为两天，丧假期间正常发放工资。丧假指的是根据原国家劳动总局、财政部《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的规定》，国有企业职工的直系亲属死亡时，企业应该根据具体情况，酌情给予职工1-3天的丧

一、丧假直系亲属包括哪些范围 丧假直系亲属包括父母、配偶和子女，用人单位可以酌情给予一至三天的丧假。职工结婚时双方不在一地工作的。职工在外地的直系亲属死亡时需要职工本人去外地料理丧事的可给予一到两天的丧假。 二、丧假工资发放标准是什么 1、

丧假直系亲属包括配偶，父母，子女。对于超出这一范围的亲属，单位可以自行规定和解释。劳动者在丧假期间，用人单位应当依法支付工资。目前国家还没有对非国营企业职工休婚丧假作出具体规定，但可以根据具体情况，由本单位行政领导批准，酌情给予一至三天的婚

丧假直系亲属的范围包括父母、配偶和子女。法律规定，职工的直系亲属（父母、配偶和子女）以及岳父母或公婆死亡后，由单位领导批准，可酌情给予1至3天的丧假。

丧假直系亲属的范围具体如下： 1、丧假直系亲属的范围一般仅限于父母、配偶和子女。因为法律规定，职工本人结婚或职工的直系亲属（父母、配偶和子女）死亡时，可以根据具体情况，由本单位行政领导批准，酌情给予一至三天的婚丧假。 具体而言，直系亲属包括

丧假直系亲属是父母、配偶和子女，用人单位可以酌情给予一至三天的丧假。职工结婚时双方不在一地工作的。职工在外地的直系亲属死亡时需要职工本人去外地料理丧事的可给予一到两天的丧假。

法律规定丧假直系亲属是父母、配偶和子女，用人单位可以酌情给予一至三天的丧假。职工结婚时双方不在一地工作的。职工在外地的直系亲属死亡时需要职工本人去外地料理丧事的可给予一到两天的丧假。

直系亲属包括，具体如下： （1）祖父、祖母； （2）父亲、母亲； （3）丈夫、妻子； （4）子女（包括养子女、继子女、非婚生子女）； （5）弟、妹（包括同父异母或同母异父的弟、妹）； （6）孙子女。 父母的责任，具体如下： 1、生存。父母首

丧假直系亲属包括配偶，父母，子女。对于超出这一范围的亲属，单位可以自行规定和解释。劳动者在丧假期间，用人单位应当依法支付工资。目前国家还没有对非国营企业职工休婚丧假作出具体规定，但可以根据具体情况，由本单位行政领导批准，酌情给予一至三天的婚

直系亲属包括父母、配偶和子女。但在具体执行过程中，岳父母或者公婆过世，也列入可享受丧假的范围。