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劳动争议二审结束后可以申请强制执行吗

更新时间:2023.02.11

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可以申请强制执行,根据《公司法》第64条“一人有限责任公司的股东不能证明公司财产独立于股东自己的财产的,应当对公司债务承担连带责任。” 因此,该个人不能证明其财产独立于公司,则可以执行其个人财产。
律师普法
  • 撤回劳动争议强制执行申请后可否再次申请
    撤回劳动争议强制执行申请后可否再次申请

    可以的,申请人撤销强制执行申请后,法院会裁定终结执行,法院终结执行后,申请执行人在判决生效后两年内,还可以再次申请法院强制执行。但如果超过两年申请执行的期限,不能再申请强制执行。

    2020.08.20 123
  • 劳动争议可以二审结案吗
    劳动争议可以二审结案吗

    一般来讲是会组织调解的,但调解时遵循自愿原则的,根据我国民事诉讼法的相关规定,人民法院审理民事案件,根据当事人自愿的原则,在事实清楚的基础上,分清是非,进行调解。调解达成协议,必须双方自愿,不得强迫。

    2020.05.24 93
  • 追偿权争议可否申请强制执行?
    追偿权争议可否申请强制执行?

    追偿权纠纷胜诉之后,一方不履行的,可以申请强制执行。根据法律规定,发生法律效力的民事判决、裁定,当事人必须履行。一方拒绝履行的,对方当事人可以向人民法院申请执行,也可以由审判员移送执行员执行。调解书和其他应当由人民法院执行的法律文书,当事人

    2020.03.17 105
专业问答
  • 二审结束后多久可以申请强制执行

    从被执行人收到的二审判决书后,法律文书规定的履行期间最后一日起两年内申请法院强制执行。 根据我国《民事诉讼法》的规定,申请执行的期间为二年,如果在此二年内出现执行时效中止或者中断的情况,则施用诉讼时效

    2022-06-29 15,340
  • 劳动争议一审判决后多久可以申请强制执行,劳动争议的强制执行期限

    劳动争议一审在上诉期内没有上诉一审判决即生效,义务人应当按照判决履行义务,拒不履行的权利人可以向法院申请强制执行,申请强制执行的期限是二年。劳动纠纷是现实中较为常见的纠纷。国家机关、企业事业单位、社会

    2022-04-08 15,340
  • 仲裁结束后,劳动争议申请强制执行期限是多久

    一、执行期限 1、被执行人有财产可供执行的案件,一般应当在立案之日起6个月内执结;非诉执行案件一般应当在立案之日起3个月内执结。但中止执行的期间应当扣除。 2、有特殊情况须延长执行期限的,应当报请本院

    2022-05-08 15,340
  • 劳动仲裁结束后多久可以申请强制执行

    1,仲裁裁决在收到十五天后生效,生效后双方当事人未向法院提起诉讼,单位未按裁决执行的,劳动者可以在裁决生效后二年内向法院申请强制执行。2,强制执行没有时间限制。如果单位有可供执行的财物,执行会比较快。

    2022-04-16 15,340
法律短视频
  • 哪些争议可以申请劳动仲裁 00:51
    哪些争议可以申请劳动仲裁

    申请劳动仲裁的争议如下: 1、确认劳动关系是否存在的争议; 2、因工作时间、休息休假制度是否合法合理发生的争议; 3、因劳动报酬、工伤医疗费等费用是否合理而发生的争议。 当事人可以提出书面申诉,劳动仲裁委员会将审查其申诉是否符合受理条件,并

    1,104 2022.09.09
  • 申请强制执行材料 01:49
    申请强制执行材料

    申请强制执行材料有:1、强制执行申请书一份。申请人为法人或其他组织的,强制执行申请书应加盖公章;申请人为自然人的,应由本人在强制执行申请书上签名或捺手印。强制执行申请书不得使用圆珠笔书写,不得使用复印件;2、证明申请人主体资格的材料一份,受

    8,320 2022.05.11
  • 申请强制执行需要请律师吗? 00:51
    申请强制执行需要请律师吗?

    申请强制执行是否需要请律师,由申请人自行决定。申请强制执行请律师的作用:帮助当事人选择执行法院并在法律规定的期限内申请强制执行,情况紧急时要帮助当事人在执行立案前,申请财产保全;发现被执行人的财产已被其它法院查封时,向执行法院提出申请,要求

    3,517 2022.04.17
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