离婚时公司的股权可以分割吗？

即使夫妻双方离婚，但是在双方协商一致的情况下，经过法院的依法裁判，子女的抚养权是可以不分的。在法律实践中，考虑到子女的身心健康，在原则上对未满两周岁的子女抚养权由母亲行使，如果已满两周岁的子女，其抚养可以由父母双方进行协商，法院根据具体情况

在离婚后孩子的抚养权是可以不分的。夫妻双方在离婚后，如果不是两地分居的状态，可以经过双方的协商同意，经过法院的判决，在最有利于子女身心健康成长的原则下，使得夫妻双方共同拥有抚养权，对子女轮流进行抚养。 值得注意的是，不分抚养权有条件限制：1

股权由当事人协商分配，保证创业者拥有对公司的控制权，实现股权价值的最大化，设立公司后可以通过股权转让帮助分配。股权是股东基于其股东资格而享有的，从公司获得经济利益，并参与公司经营管理的权利。公司股权持有人分配方面，科学的股权架构一定是由创始

有限责任公司的股权比例也可以由股东协商确定。上市公司的股权比例也可以通过收购的方式不断提高，甚至达到控股的比例。但以收购方式增加股权的，法律另有规定，并公告收购3%。此外，科学的股权结构必须由创始人、合伙人、投资者和核心员工共同控制。毫无疑

公司员工股权分配的方式：通过购买的方式，即员工出资购买公司股份，记入公司的股权登记；通过奖励的方式，员工不出资或者是少出资取得公司股份；以上的两种方式都是要通过变更公司股权登记获得股权转移从而取得合法的定位。有限责任公司的股东之间可以相互转

成立公司股权的分配方式是，可以按照股东认缴的出资比例分配，也可以按照实交的出资比例分配。如果对于分配方式，公司章程有规定的，按规定分配；没有规定的，全体股东可以协商采取其他的分配方法。中国公民个人不能作为中外合资有限公司的股东。公司法及其他

公司股权可以按照认缴出资比例确定，也可以协议分配，协议分配时，需要注意股权分配的目的是要让公司各个股东，尤其是公司的设立股东在分配和讨论的过程中，从心里感觉到合理、公平，从而齐心协议把公司做好做大，因此要把握两个原则：一是保证公司的设立股东

关于合伙人：在考虑发行股份的前提下，确定合伙人，判断能否长期成为合伙人，共同进步，比发行股份更重要。至于大股东：无论是一股独大还是多人平分，班迪特意见还是需要创始人在初期有一定程度的专政，即需要有一个单一的大股东；关于出资额：分割股份时，全

公平原则。公司分配股权一般要考虑的原则之一就是公平原则。即在分配股权时一定要按照公平原则去做，公平是指充分考虑各种因素，不损害任何一方的利益，按照利益均沾想法，照顾到每一个人。公正原则。公司分配股权一般要考虑的原则之二就是公正原则。合理原则

新公司股权分配应该按照创建公司是每个人的出资金额或者出资方式来认定，有人为技术入股应当适当增加股份，有人为资金入股，应当出资份额，份额大的应适当增加股份，参加经营的也应当适当增加股份，股份的分配要在合同上写明股份比例，每个人的出资方式和所应

有限责任公司的股权比例也可以由股东协商确定。上市公司的股权比例也可以通过收购的方式不断提高，甚至达到控股的比例。但以收购方式增加股权的，法律另有规定，并公告收购3%。此外，科学的股权结构必须由创始人、合伙人、投资者和核心员工共同控制。毫无疑

新公司股权分配应该按照创建公司是每个人的出资金额或者出资方式来认定，有人为技术入股应当适当增加股份，有人为资金入股，应当出资份额，份额大的应适当增加股份，参加经营的也应当适当增加股份，股份分配好后要在合同上写明股份比例，每个人的出资方式和所

创业初期公司分配股权应该坚持创始人和股权的绑定以来控制。其分期兑现的原则。现在在市场上最流行的股权分配模式为：由一个股东出资额占公司总资本金额百分之五十以上，或者其持有的股份占公司股本总额百分之五十以上，享有绝对控制权。出资额或者持有股份的