取保候审期满自动解除吗

取保候审一年后不会自动销案，而且刑事案件不会自动销案。取保候审期满后，会根据实际情况变更被取保候审人的强制措施，或者解除取保候审。

期限届满不会自动解除劳动合同，只会终止劳动合同；劳动合同不会自动解除，解除劳动合同一般由用人单位与劳动者双方协商决定。根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。

取保候审到期后不可以自动解除的，可以去决定取保候审机关申请解除。公安机关在取保候审期间不得中断对案件的侦查，对取保候审的犯罪嫌疑人，根据案情变化，应当及时变更强制措施或者解除取保候审。

劳动者取保候审属于被依法追究刑事责任的，用人单位可以单方面解除劳动合同。劳动者有下列情形之一的，用人单位可以单方面解除劳动合同：严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；在试用期间被证明不符合录用条件的；严重违反用人单位的规章制度的；其

对于犯罪嫌疑人所适用的取保候审到期之后进行解除的流程为： 1、首先执行机关应当在期限届满十五日前书面通知决定机关，由决定机关作出解除取保候审或者变更强制措施的决定； 2、取保候审结束的时候，被取保候审人没有违反法律规定的，凭解除取保候审的通

取保候审到期解除的流程： 1、首先执行机关应当在期限届满十五日前书面通知决定机关，由决定机关作出解除取保候审或者变更强制措施的决定； 2、取保候审结束的时候，被取保候审人没有违反法律规定的，凭解除取保候审的通知或者有关法律文书到银行领取退还

取保候审即将到期的，执行机关应当在期限届满十五日前书面通知决定机关，由决定机关作出解除取保候审或者变更强制措施的决定，并于期限届满前书面通知执行机关。执行机关收到决定机关的《解除取保候审决定书》或者变更强制措施的通知后，应当立即执行，并将执

可以。取保候审表示是被依法追究刑事责任的，符合用人单位解除劳动合同的法律规定。

劳动者在取保候审期间，用人单位是不能解除劳动合同的，取保候审未被人民法院判处有罪的，不能认为被追究刑事责任。

检察院不起诉取保候审不是自动解除。检察院做出不起诉决定后，由作出取保候审决定的公安机关对犯罪嫌疑人予以解除取保候审强制措施，办理相关的解除取保候审的手续，解除取保候审。 检察院不起诉适用情形有： 1、法定不起诉，法定不起诉适用于以下六种情形

羁押期满可以取保候审。取保候审，是指侦查、起诉和审判机关在刑事诉讼过程中，对被刑事追诉而又未被刑事羁押之人，为防止其逃避侦查、起诉和审判，责令其提出保证人或交纳保证金，并出具保证书，以保证随传随到的一种刑事强制措施。 我国法律规定，满足下列

取保候审一年后，说明取保候审期限以及届满，公安机关应当及时解除取保候审措施。取保候审最长不得超过十二个月。公安机关在解除取保候审的，应当及时通知被取保候审人和有关单位。 人民法院、人民检察院和公安机关对有下列情形之一的犯罪嫌疑人、被告人，可

取保候审时间没到是不可以申请解除的，并且取保候审到期后不可以自动解除的，可以去决定取保候审机关申请解除。