更新时间:2023.02.12
劳动仲裁向法院申请强制执行的期间为二年,从法律文书规定履行期间的最后一日起计算;法律文书规定分期履行的,从规定的每次履行期间的最后一日起计算;法律文书未规定履行期间的,从法律文书生效之日起计算。
夫妻离婚后没有抚养权一方探望子女是一项基本的权利,双方当事人就探望权协商不一致的时候,可以向法院提起诉讼,让法律进行判决。般法院会判决另一方在每个月的单周或双周的某一天行使探视权,也可能会有一至两天的探视时间。如果另一方行使探视权明显影响孩
劳动争议经过仲裁程序后才能向人民法院起诉,满足受理条件的,法院7天内立案。适用普通程序审理的案件,应当在立案之日起六个月内审结;适用简易程序审理案件,应当在立案之日起三个月内审结。 仲裁庭裁决劳动争议案件,应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申
受到他人侮辱是可以起诉的,属于侵权之诉。起诉时需要原告身份证,侮辱的证据,起诉状去法院立案。起诉必须符合下列条件:原告是与本案有直接利害关系的公民、法人和其他组织;有明确的被告;有具体的诉讼请求和事实、理由;属于人民法院受理民事诉讼的范围和
起诉离婚,由原告向被告住所地法院递交离婚起诉状、副本和相关证据。 符合起诉条件的,应当在七日内立案,并通知当事人;不符合起诉条件的,应当在七日内作出裁定书,不予受理。 起诉必须符合下列条件: (一)原告是与本案有直接利害关系的公民、法人和其
离婚分为协议离婚和诉讼离婚。只有在双方没有达成一致意见时,才会选择起诉离婚。起诉前,原告应该准备好民事起诉状。立案庭审查后,缴费。缴完费用后,当事人需要将缴费票据和相关材料交给法院立案庭,然后回家等通知。法院给案子排期开庭,并将诉状副本、证
向法院起诉离婚的程序:起诉阶段,提交起诉书,夫妻感情破裂证据材料;答辩阶段:被告提交答辩的,由法院送达答辩状副本给原告;庭审阶段:开庭审理,开展法庭调查,双方质证,查清事实真相,明确双方当事人的权利义务关系。
离婚应当携带的材料包括:起诉书及副本、结婚证、原告的身份证或户口本、相关证据材料等。且一般要到被告住所地的人民法院起诉,如果被告没有住所地的,到被告经常居住地人民法院起诉。
向法院起诉离婚的操作如下: 1、决定方作为原告,去本辖区基层法院领取文书底稿,起草起诉状; 2、准备相关证据材料,如结婚证、财产清单及其它证据材料,复印留底,提交起诉状一式两份、 证据材料复印件及相应的诉讼费用到法院立案庭; 3、等待法院通
离婚要带齐起诉书及副本、结婚证、原告的身份证或户口本、相关证据材料向法院起诉,起诉要到被告住所地的人民法院起诉,被告没有住所地的,到被告经常居住地人民法院起诉。
劳动争议适用劳动仲裁前置,经过仲裁程序后才能向人民法院起诉,满足受理条件的,人民法院在七日内立案。 适用普通程序审理的案件,法院应当在立案之日起六个月内审结。用简易程序审理的,应当在立案之日起三个月内审结。 劳动争议是指劳动关系的当事人之间
法院判决劳动争议案件,应当遵守以下法律规定: 1、经过以下劳动仲裁程序后才能向法院起诉:劳动仲争议仲裁委员会不予受理或者逾期未作出决定的;劳动争议仲裁委员会逾期未作出仲裁裁决的;劳动者或者用人单位对仲裁裁决不服的。 2、满足受理条件的,人民