更新时间:2022.05.30
根据我国相关法律规定,用人单位有按时支付劳动者工资的义务,如果用人单位逾期不支付工资,劳动者可以通过以下方式维护自己的权利:1、自行找用人单位协商,要求其支付工资;2、协商无果后,劳动者可以向当地劳动监察部门投诉;3、劳动者可以向当地的劳动
借条具备生效要件有法律效果,具体生效要件如下: 1、打借条的双方当事人具有相应的民事行为能力; 2、打借条是出于双方当事人的真实意思表示; 3、借条的内容不违反法律、行政法规,不违背公序良俗。 规范的借条应具备如下内容: 1、应写清楚借款人
欠款两万起诉及执行的规定如下:1、债务人欠钱不还的,债权人起诉的,应当准备证据及起诉状等材料,然后向法院起诉。在向法院提起诉讼之前,可以向法院申请诉前财产保全,防止债务人转移或隐匿财产;2、如果进入执行阶段后,被执行人名下没有财产或者已经进
信用卡欠三万怎么判刑,要综合犯罪情节等来确定,具体如下: 1、一般情况下,信用卡欠三万元,属于数额较大的情形,处五年以下有期徒刑或者拘役; 2、如果信用卡欠款三万元,构成刑事犯罪的,具有其他严重情节的,可能会处五年以上十年以下有期徒刑; 3
老板工资拖欠的处理方法:首先劳动者可以先跟用人单位协商解决,如果协商失败,劳动者可以到劳动部门的保障监察大队投诉。然后劳动者也可以向本单位劳动争议调解委员会申请,进行调解。如果调解失败,在一方当事人要求仲裁的情况下,可以向劳动争议仲裁委员会
民间借贷纠纷起诉必须符合以下条件:原告是与本案有直接利害关系的公民、法人和其他组织;有明确的被告;有具体的诉讼请求和事实、理由;属于人民法院受理民事诉讼的范围,受诉法院具有管辖权。 具体的民间借款纠纷起诉程序如下: 1、债权人需要写起诉状,
工人被拖欠工资,可以与用人单位协商解决,或者是提起诉讼、仲裁。根据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定可知,当公司拖欠员工工资时,员工最好先与用人单位协商解决,如果实在无法协商解决的,也可以选择到劳动行政部门举报。除此之外,还可以根据相关
工资应按月支付给劳动者本人。不得以无故扣留、欠职工工资。用人单位依照违反和解除劳动合同的经济赔偿办法的规定,无故撤回或者拖欠劳动者工资,拒不支付劳动者延长工作时间的工资和报酬的,除在规定的时间内足额支付劳动者的工资和报酬外,还应当支付相当于
工程拖欠工程款的,当事人可以通过协商的方式要回工程款,也可以通过起诉的方式要回工程款。根据《中华人民共和国民事诉讼法》的相关规定可知,起诉需要向法院提交起诉状和相关证据材料,法院在正式立案前会先组织双方当事人进行调解,如果能达成调解的,则法
首先,夫妻双方在婚姻关系存续期间产生的债务,分为夫妻共同债务和一方的个人债务。离婚后,对于夫妻共同债务,夫妻双方都有清偿的义务;对于一方的个人债务,由其个人进行清偿,配偶没有清偿义务。如何认定某笔债务是否属于夫妻共同债务,主要需要判断此笔债
欠据是由欠款人向出借人出具的债权凭证。欠据具有重要的作用,也是我们通常所说的欠条。欠条首先应当写明欠款人基本身份信息,债权人基本上身份信息。然后应当写明具体借款的用途,借款的原因,借款的金额。其次就是还款的方式,还款的期限,是否约定利息,利
用人单位克扣或者拖欠劳动者工资的,未依法缴纳社会保险的,劳动者可以向劳动保障监察大队投诉该单位。去劳动监察大队投诉时携带:本人身份证、用人单位全称、负责人姓名及联系电话、能证明劳动者在用人单位上班的相关证据,由劳动保障监察大队下达限期改正,
欠款追讨起诉状应当包括以下内容: 1、第1部分:原告被告的身份信息,包括姓名,性别,出生年月日,民族,住址,户籍所在地,联系方式; 2、第2部分:原告的诉讼请求,要写清楚诉讼请求中的具体金额及其性质,例如借款本金,利息,违约金,律师费等等;