未签合同实际施工人诉讼有什么影响-合同无效的情形问题在线咨询-法师兄

行动指南

未签署分包合同实际施工人诉讼需要注意必须要能提供事实劳动关系存在的证据，此时由于没有签署分包合同，发包方可能并不承认劳动关系存在，此时想要通过起诉维护自己权益的主体，就需要承担举证责任了。

律师普法

实际施工人没有合同能起诉吗
实际施工人没有合同能起诉。实际施工人已经进行了施工行为，即使没有合同也存在事实合同关系。实际施工人可以根据起诉的相关规定进行起诉。起诉的流程如下：1、实际施工人起诉应当准备起诉状；2、实际施工人起诉应当选择具有管辖权的法院；3、实际施工人起

2021.12.11 1,218
劳动合同工资与实际工资不符有什么影响
向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。如果用人单位仍然不按照劳动合同执行，则劳动者可以去劳动仲裁委员会要求仲裁，按照劳动合同规定的工资标准进行发放；由于用人单位违反劳动合同内容，劳动者也可以要求与用人单位解除劳动合同并要求用人单位给予一定的

2020.08.02 141
无合同实际施工如何起诉
起诉人应当向人民法院提交起诉状，并根据被告人数提交副本。如果写起诉书确实很难，可以口头起诉，由人民法院记录，并通知对方。起诉书应注明以下事项： 1、原告姓名、性别、年龄、民族、职业、职场、住所、联系方式、法人或其他组织姓名、住所和法定代表

2022.04.16 789

专业问答

实际施工人的诉讼管辖
了解到实际施工人纠纷管辖问题有以下6个要点 1、实际施工人以发包人及转包人(或违法分包人)为共同被告主张权利的，发包人与转包人(或违法分包人)的管辖约定对实际施工人有约束力。 2、实际施工人以发包人及

2022-07-04 15,340
实际施工人没有合同能起诉吗
实际施工人没有合同能起诉。实际施工人已经进行了施工行为，即使没有合同也存在事实合同关系。实际施工人可以根据起诉的相关规定进行起诉。起诉的流程如下：1、实际施工人起诉应当准备起诉状；2、实际施工人起诉应

2021-12-18 15,340
合同签订薪资低于实际有影响吗？
遇上了合同签订薪资低于实际这种情况，1、劳动案件不能起诉，建议向劳动监察部门投诉单位这种违法行为； 2、《劳动争议调解仲裁法》第九条【劳动监察】用人单位违反国家规定，拖欠或者未足额支付劳动报酬，或者拖

2022-06-14 15,340
劳动合同工资与实际工资不符有什么影响
劳动合同工资与实际工资不符，可能会对以工资为基数计算的缴纳社会保险费、加班费等产生影响。若实际工资低于劳动合同约定的，可以向劳动行政部门进行举报。

2023-09-24 15,340

法律短视频

01:01
实际施工人是否享有工程款优先权
实际施工人不属于建设工程价款优先受偿权的主体。《中华人民共和国合同法》第二百八十六条赋予承包人建设工程价款优先受偿权，但并未直接赋予实际施工人享有建设工程价款优先受偿权。在发包人欠付承包人工程款数额明确，但承包人怠于行使优先受偿权的情况下，

3,136 2022.04.15
01:49
实际施工人怎样维护自己的合法权利
实际施工人可以通过向法院提起诉讼来维护自己的合法权利。在提起诉讼的时候应注意以下几个问题：1.要证明自己是实际施工人，要证明自己是实际施工人可以通过签订的书面的施工合同证明。即使签订的建设工程合同为无效合同，但是，合同中约定的内容仍然可以作

1,505 2022.05.11
01:12
合同工资和实际工资不符怎么办
合同工资和实际工资不符的处理办法如下： 1、申请仲裁或者向法院起诉。如果有发放记录等证据证明企业发放的工资与劳动合同的工资不一致，一旦发生纠纷，仲裁机构和法院会支持以实际工资为准； 2、如果要通过仲裁、诉讼等方式解决纠纷的，劳动者需要提供实

1,047 2022.10.08

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