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工伤认定后的工伤赔偿应该怎么算

更新时间:2022.05.24

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行动指南
1、医疗待遇:报销医疗费,住院伙食补助由工伤保险基金按当地的标准支付,需要护理,单位没出人护理的,单位需按当地标准支付护理费。 2、停工留薪期待遇:治疗工伤需要确定停工留薪期,通常由治疗工伤的医疗机构出具意见,由劳动能力鉴定委员会确认,一般不超过12个月,伤情严重或者情况特殊可以申请延长,经劳动能力鉴定委员会确认,最多延长12个月。在停工留薪期内原工资福利待遇不变,由单位按月支付。 3、经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的,从工伤保险基金按月支付生活护理费。 生活护理费按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级支付,其标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%。你可以问当地劳动部门职工月平均工资,乘以确定的护理等级的百分比。 4、保留劳动关系,退出工作岗位,享受以下待遇: (1)从工伤保险基金支付一次性伤残补助金,标准为25个月的本人工资:3500x25=87500元; (2)从工伤保险基金按月支付伤残津贴,标准为本人工资的85%:3500x80%=2975元。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由工伤保险基金补足差额; (3)工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后,停发伤残津贴,按照国家有关规定享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的,由工伤保险基金补足差额。
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  • 工伤保险,工伤认定后应该怎么赔付
    工伤保险,工伤认定后应该怎么赔付

    做完工伤认定后应进行劳动能力等级鉴定,鉴定结果出具后,依据鉴定结果赔偿。具体赔偿内容包括: (一)医疗费; (二)住院伙食补助费; (三)交通费、食宿费; (四);康复治疗费; (五)辅助器具费等。

    2020.03.05 228
  • 工伤认定后如何赔偿工伤赔偿该如何处理
    工伤认定后如何赔偿工伤赔偿该如何处理

    工伤认定后的赔偿是: 1、造成一般伤害(未达到残疾)的赔偿项目:医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费。 2、造成伤残的赔偿项目:医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅

    2020.05.26 241
  • 工伤后怎样申请工伤认定和工伤赔偿?
    工伤后怎样申请工伤认定和工伤赔偿?

    (1)工伤报告程序。 用人单位为劳动者在工伤保险机构投了工伤保险的才有这个程序。单位应当自工伤事故发生之日或者职业病确诊之日起15日内,向当地劳动行政部门提出工伤报告。 (2)工伤认定程序。 由社会保险经办机构对工份(亡)事故进行调查确定是

    2020.10.15 202
专业问答
  • 工伤认定后是怎么赔偿的,工伤认定后能否索要相应的赔偿和工伤赔偿

    一、赔偿费用与伤残者年龄、用人单位属地、伤残者属地、是否参加工伤保险、是否解除劳动关系、伤残等级、护理依赖程度、本人工资、社平工资、伤残部位、受伤残时间等等有关。 二、大额赔偿费用包括1.停工留薪期工

    2022-01-21 15,340
  • 工伤赔偿中的工伤事故应该怎样认定?

    1、劳动者在工作时间内在单位因工受伤的; 2、在单位工作时因履行工作职责受到暴力等意外伤害的; 3、或者因工外出期间,因工受到伤害的等。

    2022-06-27 15,340
  • 工伤认定后应该按什么标准赔偿工资?

    员工在生产劳动或工作中负伤被认定为工伤的,可以享受工伤的待遇,员工在治疗工伤期间是不能上班工作的,公司对于员工在工伤期间的工资需要按照规定进行发放,不可以不给员工支付工资,当然还需要支付员工的医疗费等

    2022-11-11 15,340
  • 工伤认定后应该得到哪些赔偿

    工伤亦称“公伤”、“因工负伤”。职工在生产劳动或工作中负伤。根据国家规定,执行日常工作及企业行政方面临时指定或同意的工作,从事紧急情况下虽未经企业行政指定但与企业有利的工作,以及从事发明或技术改进工作

    2022-11-09 15,340
法律短视频
  • 被认定工伤后如何赔偿 00:56
    被认定工伤后如何赔偿

    职工完成工伤认定后,可以申请工伤鉴定,完成工伤鉴定后再确定赔偿数额。职工可以与用人单位进行协商,就工伤赔偿费用达成一致协议,如果无法达成的,用人单位应当按照法律规定的标准来赔偿工伤职工。用人单位不及时赔偿或者拒绝赔偿的,工伤职工可以申请劳动

    1,001 2022.04.17
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    超龄人员工伤的赔偿如下:对于超龄人员工伤的赔偿,由用工者赔偿。不能认定为工伤,因为不属于劳动关系。超龄指的是超过退休年龄再就业的人员。对于“超龄”务工者还是劳务派遣公司亦或者是用工单位而言,都需积极采取措施规避风险发生。务工者需提高自我安全

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    受工伤应该得到以下的九种赔偿,具体如下: 1、治疗工伤的医疗费用和康复费用; 2、住院伙食补助费; 3、到统筹地区以外就医的交通食宿费; 4、安装配置伤残辅助器具所需的费用; 5、生活不能自理的,经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费; 6、

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工伤认定后的工伤赔偿应该怎么算
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