更新时间:2024.04.01
公司只有在破产和解散的情况下需要清算,公司因下列原因解散: (一)公司章程规定的营业期限届满或者公司章程规定的其他解散事由出现; (二)股东会或者股东大会决议解散; (三)因公司合并或者分立需要解散; (四)依法被吊销营业执照、责令关闭或者
清算组能提出破产申请。公司已解散但未清算或者未清算完毕,清算组发现公司资产不足以清偿债务的,应当依法向人民法院申请宣告破产。公司宣告破产后,清算组应当将清算事务移交给人民法院。
严重亏损,无力清偿到期债务的企业,由其债权人或债务人向企业所在地法院提交破产申请。如果企业具备了企业破产条件,其要进入破产程序还必须由人民法院依法裁定并宣告其破产,这样企业才正式进入破产程序。
公司被宣告破产后,应当按照法律规定的程序即破产清算程序进行清算,以了结债务人与债权人之间的财产关系。在破产清算程序中,主要包括两方面的内容:一是破产清算组在收集管理破产财产的基础上,对破产财产进行估价和处理是用变卖破产财产的价款支付破产费用
公司破产重整不会优于破产清算。应当在法院宣告破产前申请重整。在经营情况同时满足不能清偿到期债务且资产不足以清偿全部债务,或者明显缺乏清偿能力的条件,就可以向人民法院提出破产申请。
一般股东不可以请求法院指定成立清算组。债权人可以申请人民法院指定有关人员组成清算组。 根据《公司法》第一百八十三条的规定,公司因本法第一百八十条第 (一)项、第 (二)项、第 (四)项、第 (五)项规定而解散的,应当在解散事由出现之日起十五
可以。法院受理破产申请后,利害关系人如果对破产有争议的,是可以向法院提起诉讼或者信访的。对依照法定职责属于本级人民政府或者其工作部门处理决定的信访事项,应当转送有权处理的行政机关;情况重大、紧急的,应当及时提出建议,报请本级人民政府决定。
公司申请破产清算,员工可以找管理人发放欠薪。 由管公司被依法宣告破产时,公司与员工签订的劳动合同就自动终止了。公司破产,公司应当按规定给予员工解除合同补偿金。如果公司拖欠员工工资的,也要依法支付。法院受理破产案件之后,会依法指定管理人,管理
公司申请破产清算要多久是不一定的,法律对此也没有时间限制。公司破产清算需要的时间跟公司规模大小、对外债权债务等诸多因素有关,具体需要依据具体案情而定,短则需要几个月,长则可能要一年以上。
1、公司出现可以申请破产的情形,由债务人或者债权人向人民法院申请破产; 2、人民法院通知债务人; 3、人民法院裁定是否受理; 4、如裁定受理,应当同时指定管理人。
申请破产后,企业法人应按照下列顺序清偿债务: 1、破产费用; 2、共益债务; 3、破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后,依照下列顺序清偿:破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用等;欠缴的社会保险费用和税款;普通破产债权。
公司股东不能是申请破产,只能以债务人名义申请破产。根据相关法律规定,股东可以在股东大会上提案,若是通过,则可以以债务人名义申请破产。法院受理后,不能撤回申请。
企业在进行破产清算时的清偿顺序如下:第一是清偿破产费用和共益债务;第二是职工工资、各种社保费用、职工补偿金;第三是欠缴的其他社保费用和税款;第四是普通的破产债权。