被单位辞退申请劳动仲裁要哪些材料？

劳动仲裁裁决可撤销的，需要从收到仲裁裁决书那天起的三十天内，向劳动争议仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销裁决。出现以下情况的，那么可以撤销仲裁裁决，具体情况如下： 1、违反法定程序的； 2、对方当事人隐瞒了足以影响公正裁决的证据的； 3

劳动仲裁可以撤诉。如果当事人自行和解，并且已经达成了和解协议，那么劳动仲裁可以撤诉。当事人撤诉后，可以以同一诉讼请求再次起诉，人民法院应该受理该案件。如果一方不履行和解协议的，那么另一方可以向调解组织申请调解。申请书符合要求的，仲裁委员会从

劳动仲裁一般等45天到60天左右。依据《劳动争议调解仲裁法》的规定，劳动者提起劳动仲裁申请后，劳动争议仲裁委员会收到申请之日起五日内，认为符合受理条件的，应当受理，认为不符合受理条件的，应当书面通知申请人不予受理。审理期限为45天到60天。

根据《中华人民共和国劳动法》第77条规定，用人单位与劳动者发生劳动争议，当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼，也可以协商解决。即劳务合同纠纷中的当事人可以通过调解、劳动仲裁，以及提起诉讼的方式解决。 但是，在前述解决方式中存在适用顺序。根

劳动争议申请仲裁的时效为一年。发生劳动争议，应当仲裁前置。也就是需要先向仲裁委员会的申请进行仲裁，之后如果对仲裁的结果不服，再向人民法院起诉。申请仲裁需要在诉讼时效内提出。劳动仲裁诉讼时效的计算是从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起开

单位辞退员工赔偿的规定如下：当用人单位需要辞退劳动者时，需要向劳动者支付经济补偿金，经济补偿金的计算标准为：劳动者在用人单位每工作一年，应当支付一个月工资，六个月以上不满一年的按照一年赔偿，不满六个月的赔偿半个月工资，员工在用人单位工作的时

根据《劳动法合同法》相关的规定，如果因为员工的个人过失，导致被用人单位辞退的，则用人单位不需要给予员工有关补偿；如果是用人单位的原因导致员工被辞退的，则用人单位需按照劳动法相关的规定，向员工支付一定的经济补偿。 经济补偿的计算标准，根据员工

仲裁的地点如下：仲裁的法律所在地，即法律意义上的仲裁地点，也就是说仲裁需要在一定的法律框架内进行，这是一个法律意义上的概念。仲裁地指双方当事人约定的仲裁地，而仲裁机构所在地指的就是仲裁机构所在的地方。商务合同的仲裁地与仲裁机构所在地是一样的

一般车祸起诉需要材料有： 1、向人民法院提交民事起诉书； 2、有关交通事故的证据及材料，主要包含：医院或相关医疗机构出具的医药费、住院费等收款凭据、就诊病历以及诊断证明；医院或者医疗机构出具的误工时间证明、工作单位出具的收入证明；可以证明交

办理离婚需要的材料根据是协议离婚还是诉讼离婚有所不同。 1、办理协议离婚需要的材料包括结婚证，身份证，户口本，当事人一寸免冠近照各二张，离婚协议。离婚协议应当写明双方当事人的离婚意思表示，对子女抚养教育、财产及债务等做出妥善； 2、办理诉讼

落户厦门需要的材料如下：《购房入户申请表》，《厦门市土地房屋权证》原件，或市房管局出具的《厦门市城镇房屋权属登记查询结果》原件，和《厦门市土地房屋权证》复印件，市国土资源与房产管理局出示的《购买商品房情况证明》，或土地房产测绘档案馆出示的《

死亡销户所需要的材料，具体如下：1、验核医院出具的死亡医学证明书，死亡鉴定书或者尸体火化证明书、死者居民身份证、居民户口簿并办理；2、公民正常死亡的提供死亡医学证明、户口本和居民身份证去注销户口；3、公民在家死亡的，须由社区或者村委会出具证

商标变更需要的材料有四点，分别是： 1、商标变更申请书； 2、申请人身份证明； 3、商标注册证明； 4、变更商标注册人名义的，提交有关登记机关出具的变更证明文件。 申请商标变更的流程有五点，分别是： 1、提供变更证明给商标代理公司，申请人的