雇用童工从事危重劳动罪适用法律-律师图文普法

工厂雇佣童工怎么处罚

工厂雇佣童工的，由劳动保障行政部门按照每使用一名童工每月处5000元罚款的标准给予处罚；在使用有毒物品的作业场所使用童工的，从重处罚。

2020.09.17 167

雇佣童工属于违法行为。雇佣不满16岁未成年人，或者雇佣16到18周岁的未成年人从事像挖矿、化工等等危害未成年人身心健康的劳动或者危险作业的，情节严重的，处以罚款，吊销营业执照的行政处罚。雇佣童工涉嫌犯罪的，对雇主依法追究刑事责任。比如甲公司

2022.04.16 777

饭店非法雇佣童工如何处理

在餐馆使用童工是违法的。相关法规明确禁止用人单位招用未满16周岁的未成年人。用人单位使用童工的，劳动保障行政部门应当按照每月使用童工5000元的标准给予处罚。劳动保障行政部门应当责令用人单位限期将童工送回原居住地，交给父母或者其他监护人。

2022.04.14 307

雇佣童工是什么违法行为呢

雇佣童工是违法的，用人单位会被罚款，严重的会被吊销营业执照。涉嫌犯罪的，会被追究刑事责任。

2020.07.11 217

我国对用人单位使用童工的法律规定和处罚：禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人；非法招用未满16周岁的未成年人的，由劳动行政部门责令改正，处以罚款；情节严重的吊销营业执照；其他。

2020.01.15 115

道路交通事故损害赔偿案件适用法律

1.受害人要求赔偿的车辆修理费即使高于车辆受损前的评估价值，但如果车辆修复使用对受害人更具有合理性，且属于车辆恢复正常驾驶状态所需的必要费用，保险公司应当予以赔偿。 2.在多车发生交通事故的情况下，无责机动车一方与有责机动车一方应按照法律规

2021.01.07 180

工地劳动力用工是否要签劳动合同

需要签订劳动合同，我国法律明确规定，建立劳动关系必须签订劳动合同。

2020.10.24 89

不动产继承适用什么法典

不动产继承适用《中华人民共和国民法典》。继承房产各继承人协商一致的法定继承，需要提供的材料包括公证处的公证书，具体是指各方当事人同意遗产继承方案的公证文书、各方当事人身份证件、与被继承人的亲属关系证明、房屋所有权证书。如果是遗嘱继承的，还需

2022.06.17 371

非法使用童工有什么后果

非法使用童工侵犯未成年人的生命健康权，未成年人享有受教育权利，非法雇佣侵犯了童工的受教育权利。

2020.01.16 171

用人单位招童工犯什么法

用人单位招童工违反《中华人民共和国劳动法》和《禁止使用童工规定》。童工是指未满十六周岁的儿童或少年工人。法律严禁使用童工，某些特殊行业需要录用未满16周岁的少年工人时，必须经有关部门批准，并在工作时间、禁止从事有害健康工作等方面给予特殊保护

2020.01.15 104

单位非法使用童工归哪管

童工是指未满16周岁，与单位或者个人发生劳动关系从事有经济收入的劳动或者从事个体劳动的少年、儿童。未满16周岁的少年、儿童，参加家庭劳动、学校组织的勤工俭学和省、自治区、直辖市人民政府允许从事的无损于身心健康的、力所能及的辅助性劳动，不属于

2020.01.16 122

使用童工上班属于违法吗

用人单位使用童工是违法行为。根据《劳动法》第九十四条，用人单位非法招用未满十六周岁的未成年人的，由劳动行政部门责令改正，处以罚款；情节严重的，由市场监督管理部门吊销营业执照。

2020.04.30 182

用童工有什么处罚法规吗

我国法律对用童工有下列规定和处罚：禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人；非法招用未满16周岁的未成年人的，由劳动行政部门责令改正，处以罚款；情节严重的吊销营业执照；其他。

2020.10.24 76