园区劳动合同备案是强制性的吗？-就业协议问题在线咨询-法师兄

行动指南

园区劳动合同的备案不是强制性的，劳动合同法及相关的法律制度当中，从来就没有规定过双方签了劳动合同以后还必须要到劳动局备案，是否备案根本都不影响到劳动合同的法律效力。劳动合同经用人单位和劳动者签字或者盖章以后，就已经发生了法律效力。

律师普法

劳动合同法强制性规定
劳动法关于辞退补偿标准：第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级

2020.02.18 550
备案制和合同制的区别
备案制和合同制的区别主要有，区别一：是否属于国家体制内、区别二：单位和员工互相选择的权限、区别三：享受的社会保障有差别、区别四：工作的稳定性、区别五：享受的工资待遇、区别六：前景有细微差别、区别七：对于在编职工而言，编制意味拥有一份非常稳定

2023.11.07 295
合同备案指劳动合同备案是指
简单的说备案就是已做登记，已存档。经劳动部门备案也就是说劳动合同在有关部门已经做登记，已存档。劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。由此可知，劳动合同无须劳动局备案盖章。不过有的地方劳动管

2020.07.17 292

专业问答

为什么强制性的把劳动合同备案
为了加强对用人单位的管理，有效保护劳动者的护法权益，也能够保护用人单位的合法权益，规范劳动力市场及用人单位规范用人制度。

2023-06-20 15,340
工业园区劳动合同备案如何办理
1、准备材料。《劳动用工备案综合表》。企业组织机构代码证、法人身份证及复印件。用人单位与职工签订的劳动合同; 劳动合同中约定采用“不定时、综合计算工时”工作制的，另需携带经人力资源社会保障部门盖

2023-01-15 15,340
苏州园区劳动合同备案要如何操作
工商营业执照副本复印件1份（加盖公章）组织机构代码证复印件1份（加盖公章）（现在是三证合一，只要营业执照就行了）公积金单位登记情况表（公积金A1表）复印件一份

2022-07-26 15,340
劳动合同期满补偿是不是强制性的
关于劳动合同期满补偿是不是强制性的要注意以下几点，1、先仔细看看你们劳动合同中是否有合同到期是否续签需要提前通知的特别约定； 2、若有特别约定，则应依照合同中的约定提前通知，否则要支付代通金； 3、若

2022-08-28 15,340

法律短视频

01:09
劳动合同要去劳动局备案吗
劳动合同到劳动局备案，不是劳动合同的生效要件。用人单位和劳动者对于劳动合同的相关条款协商一致之后，以真实的意思表示在劳动合同上签字或者盖章；同时，合同内容合法、符合法律规定，那么这份个人的劳动合同就此生效。所以，我国并未强制要求劳动合同需要

1,543 2022.05.18
01:09
劳动合同和劳务派遣合同的区别是什么
劳动合同和劳务派遣合同的区别主要表现为：两个合同的主体的关系和定义不相同。 1、劳动合同，主要是用人单位和劳动者双方确立的劳动关系，明确双方权利和义务的协议。在用人单位和劳动者签订或变更劳动合同时，应该遵守平等自愿、协商一致的原则，任何一方

5,036 2022.04.15
03:13
劳务合同与劳动合同的区别在哪里
劳务合同与劳动合同的区别有以下七点，分别是： 1、主体资格不同；劳动合同的主体只能一方是企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织，即用人单位，另一方则必须是劳动者个人，劳动合同的主体不能同时都是自然人；劳务合同的主体既可以是法人、组织之间签

45,486 2022.10.03

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