更新时间:2022.04.11
故意对他人人身实施伤害行为,只有造成了他人轻伤及其以上伤害程度的,才能依法追究行为人的刑事责任。轻伤一级的量刑也就是轻伤的量刑,轻伤一级的量刑标准是三年以下有期徒刑,拘役,管制。故意伤害他人身体处三年以下有期徒刑,拘役或者管制。一般情况下,
一次伤残津贴一到七个月个月;个人工资是指受伤职工因工负伤或者患职业病前十二个月的月平均工资;职工的工资高于地区职工平均工资的百分之三百的,按统筹地区职工平均工资的百分之三百计算;职工因意外伤害或者职业病需要停工接受工伤医疗的,在停工期间原工
赔偿如下:一次伤残津贴一到七个月个月;个人工资是指受伤职工因工负伤或者患职业病前十二个月的月平均工资;职工的工资高于地区职工平均工资的百分之三百的,按统筹地区职工平均工资的百分之三百计算;职工因意外伤害或者职业病需要停工接受工伤医疗的,在停
故意伤害致人重伤一般判三年以上十年以下有期徒刑。故意伤害他人是一种侵犯他人权益的行为,也是违反了法律的规定。要根据给他人造成的伤害严重程度来进行判刑,造成的伤害越严重,其受到的处罚就会越严厉。 1、故意伤害他人身体的,处三年以下有期徒刑、拘
上下班途中工伤鉴定方法有以下几种: 1、上下班途中在时间上要求在一个合理的时间范围内,根据职工上下班路程的远近,使用交通工具的不同,考虑交通状况等因素,在合理的一段时间范围内均可以认为是上下班时间; 2、在合理时间内经过合理路线,而不是必经
根据《人体损伤程度鉴定标准》的规定,轻伤是指使人肢体或者容貌损害,听觉、视觉或者其他器官功能部分障碍,或者其他对于人身健康有中度伤害的损伤,包括轻伤一级和轻伤二级。轻伤二级鉴定标准如下:第一、头皮创口或者瘢痕长度累计8.0厘米以上。第二、头
自费交社保有两种方式,一种是职工社保,一种是城乡社保。职工社保是指的以灵活就业人员的身份缴纳职工医疗保险和职工养老保险,享受跟公司在职员工一样的社保待遇,职工社保是需要交医疗保险的,还需要交养老保险,二者都要交,不能选择只交一种。缴纳职工社
故意伤害致死一般处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。 故意伤害罪的量刑标准如下: 1、犯故意伤害罪的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制; 2、致人重伤的应处三年以上十年以下有期徒刑; 3、以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的,应处十年以上
医保每人一年交多少钱,每个地区的标准都不一样。医保的缴纳有两种方式,一种是企业员工的缴纳,一种是灵活就业的方式去缴纳两者的费用,也是要按照实际工资作为适当调整的,所以并没有一个具体的数字,所能参考的大约也就是最低工资标准。根据国务院《关于2
农村医保一般报销:一级医院的话,这个报销的费用是不进行一个分段的,一般是报销65%。如果是在二级医院那么报销的话,一般情况下要看是县里的医院还是市里的医院,一般县里的医院起付是400,6000元以下,报销65%,六千元以上报销80%,如果说
工伤赔偿中涉及到的赔偿项目,主要有医疗费、住院伙食补助费、外地就医交通费食宿费、康复治疗费、辅助器具费、停工留薪期工资、生活护理费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金、丧葬补助金、供养亲属抚恤金。一次性工
工伤伤残的赔偿金额要依具体的伤残情况而定。建议先申请工伤认定,工伤认定后认为构成伤残的再进一步申请伤残等级的评定。伤残等级结果出来之后再找用人单位进行赔付。如果造成伤残的还需根据伤残鉴定来支付一次性伤残补助金,一级伤残可以领到27个月本人工
自费工伤,不可以报农村医保。因为工伤事故不属于新农合报销的范围之内。工伤保险理赔之后,不能提交新农合报销。工伤保险报销时收取了发票,也无法提交新农合报销。如果工伤职工工伤保险理赔之后,通过不正当手段取得发票,又向新农合申请报销,是诈骗社会保