误工费没有工资单怎么办

交通事故误工费没有工资的赔偿是： 1.无固定收入受害人能证明其最近三年平均收入状况的，误工费=误工时间×最近三年的平均收入； 2.无固定收入受害人不能证明其最近三年平均收入状况的，误工费=误工时间×同行业上一年职工平均工资。

单位没开工资，劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉，由劳动行政部门责令限期支付，逾期不支付，需加付赔偿金。也可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁。或者到当地人民法院申请支付令，对仲裁裁决不服的可以提起诉讼。

用人单位未及时足额支付劳动报酬的，劳动者可以解除劳动合同并要求用人单位支付经济补偿。 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济

在工伤保险的赔付中，是包括误工费的。误工费是工伤理赔中一般包括在停工留薪期限中，具体而言即职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗，原工资、薪水、福利、保险等待遇不变的期限，因此这个费用就属于误工费。法律对此也规定了工伤职

误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。 受害人没有工作，没有固定收入的，误工费受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算; 受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资

没有工作是否有误工费赔偿：没有收入的受害者，发生交通事故也可以获得误工损失赔偿。

没有误工证明，误工费可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。根据规定，造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。误工费根据受害人的误工

如果受害人无法提供误工费中的收入证明的，一般都是参照受诉地法院相近行业上一年度职工的平均工资计算。如果相同的行业也无法参照的，可以按照当地的社会平均收入来计算赔偿。

《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第七条规定，交通事故误工费的赔偿，受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算；受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职

交通事故误工费没开病假单时可以到相关的司法鉴定部门或法院进行误工期限的认定，受害者按照相关的鉴定结果向事故当事人进行相关误工费的索赔。

如当事人遭受人身损害后，对方需要赔偿误工费的，误工费可以按照受害人的工资收入乘以误工时间进行计算。

工资6000误工费按照日薪275元乘以误工天数计算。 一、可申请司法鉴定机构对误工期长短进行鉴定，凭鉴定文书确定误工时间。具体如下： 1、误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定； 2、受害人因伤致残持续误工的，误工时间可以计算至

交通事故没有工资的，误工费根据受害人的误工时间和收入状况赔偿。因为受害者没有工资，也就是没有固定的收入，按照其最近三年的平均收入计算误工费。 要求赔偿误工费需提供哪些证明文件 1、《收入证明》。有固定收入的，由用人单位提供受害人最近一年的工