更新时间:2022.06.06
构成交通事故五级伤残的情况: 1、智力存在中度损害或障碍,并导致生活能力明显需要适当的指导,受到一定限制; 2、严重丧失使用或辨认等能力; 3、单侧严重面瘫,恢复存在重大困难; 4、其他属于同等级的伤残情况。
交通事故轻伤二级赔偿标准是赔偿因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入,包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费。
7级工伤赔偿标准,以本人的工资为基础,七级伤残补助金为13个月的本人工资,劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性
十级伤残从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为7个月的本人工资。根据《工伤保险条例》的规定,职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,十级伤残为7个月的本人工资。劳动、聘用合同期满终止
七级工伤鉴定标准是1、轻度智力障碍;2、三肢瘫,即肌力4级;3、单肢瘫肌力3级;4、轻度非肢体瘫运动障碍;5、不完全性失用、失写、失读、失认等;6、一侧面神经完全性麻痹;7、中度尿崩症;8、面部瘢痕形成30cm2以上,明显影响容貌。总的来说
交通事故致九级伤残父母可以索赔的抚养费的标准是受诉法院所在地城镇居民人均消费性支出标准,如果父母是属于农村人的话,那就按照农村居民人均年生活消费支出标准来计算抚养费的标准的。
职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的补偿是:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资。
肇事逃逸造成十级伤残的,相应的赔付标准为:应当包括相应的医疗费、护理费、交通费、残疾赔偿金等,残疾赔偿金根据受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级,按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入标准,自定残之日起按二十年计算。
交通事故轻伤一级赔偿标准如下: (1)医疗费:按照医院对当事人的交通事故创伤治疗所必须的费用计算; (2)误工费:当事人有固定收入的,按照本人因误工减少的固定收入计算; (3)住院伙食补助费:按照交通事故发生地国家机关工作人员的出差伙食补助
七级伤残为13个月的本人工资。 1、从工伤保险基金中按伤残等级发放一次性伤残补助。标准是:7级伤残是13个月的工资。 2、劳动合同、聘用合同期满,或者劳动者本人提出解除劳动合同、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助,用人单位支付
交通事故十级伤残不一定判刑。十级伤残划分依据为: 1、日常活动能力轻度受限; 2、工作和学习能力有所下降; 3、社会交往能力轻度受限。 具体案件中,故意伤害需要达到轻伤及以上才构成刑事责任。但是伤残认定与轻伤认定不同,两者不一定对等,即伤残
发生交通事故伤残鉴定不够十级可以要求对方赔偿医疗费、交通费、住宿费、误工费、护理费、住院伙食补助费; 但由于不够伤残等级,不构成残疾,就不能要求残疾赔偿金、被扶养人生活费、残疾器具辅助费的赔偿。