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离职合同上会写违约金吗

更新时间:2021.11.03

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行动指南
正常情况下,劳动者离职是不需要承担违约金的,但是在符合规定的情况下,劳动者确实需要承担一定的违约金。比如说用人单位有给到劳动者进行专业的技术培训,并且和劳动者约定了服务期,劳动者违反约定的话,需要承担违约金。
律师普法
  • 违约金违约金是合同上限吗?
    违约金违约金是合同上限吗?

    如果当双方约定的违约金超过造成损失的百分之三十的,一般可以认定为合同违约金的上限,超过了的,当事人可以请求人民法院或者仲裁机构予以适当减少。

    2021.04.08 216
  • 合同上写的违约金法院是否会支持
    合同上写的违约金法院是否会支持

    合同上写的违约金法院一般会支持,但如果违约金过高,法院一般会适当降低。

    2021.04.02 100
  • 按约销毁合同违约金会扣违约金吗
    按约销毁合同违约金会扣违约金吗

    并不是交纳违约金之后销毁合同即可。 解除合同不是销毁原件就可以,合同解除要按照相关规定进行。而且双方协议解除合同,应当有解除合同协议书,明确解除原合同并注意保留。有了解除协议书,原件即可销毁并保存销毁记录。

    2021.04.12 139
专业问答
  • 没写违约金合同上要写多少违约金合同

    合同中虽然没有约定违约金,仍然可以向对方请求损害赔偿。对于违约行为给当事人造成的损失,包括可得利益的损失,违约方都应当给予赔偿。但是,不得超过违约一方订立合同时预见到或者应当预见到的因违约可能造成的损

    2023-05-06 15,340
  • 入职后签的合同离职会赔偿违约金吗

    1、入职后签了合同离职一般不需要付违约金。 2、法律依据;《中华人民共和国劳动合同法》 (1)第三十六条用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。 (2)第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人

    2022-11-08 15,340
  • 在合同上写了违约金法院会支持吗?

    合同上写的违约金法院会支持的,但是如果超过了国家规定的百分之三十的限度规定的,法院将会尽量将违约金控制在百分之三十之内,超额的部分可以相应的进行降低。一般来说合同违约金上限是不超过实际损失的30%。但

    2023-08-28 15,340
  • 合同违约金不写也算违约吗

    合同不写违约金能算违约金,可以根据实际损失要求赔偿。当事人可以约定一方违约时应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约金,也可以约定因违约产生的损失赔偿额的计算方法。

    2023-08-06 15,340
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  • 合同上没有写违约金需要赔偿吗 01:00
    合同上没有写违约金需要赔偿吗

    合同上没有写违约金,也需要赔偿。合同中若有约定违约金条款的,有损失的一方,可以向违约方主张违约金。而如果合同没有约定约定违约金的,则不可以要求对方赔偿违约金,但可以要求对方赔偿因对方违约所造成的实际损失。对方违约造成自己损失,处理方法如下:

    2,350 2022.04.17
  • 合同违约金如何计算合同违约金上限 01:05
    合同违约金如何计算合同违约金上限

    需要注意的是,合同的违约金是一种约定的违约责任。因此,违约金诞生于双方的事先约定,违约金的具体内容,也要按照双方的具体约定内容来执行。也就是说,要计算违约金,就要看双方在合同中写明的具体要求。如果双方约定违约金是合同标的10%的,就可以按照

    1,368 2022.04.17
  • 法律上合同违约金是多少 01:18
    法律上合同违约金是多少

    违约金是由双方商量来做决定多少钱。一般是根据双方预测的因一方违约可能带来的损失大小来确定的。发生一方违约后、守约方要求违约方承担违约责任时,如果约定的违约金“低于”实际发生的损失,守约方可以起诉到法院请求增加违约金如果约定的违约金“过分”高

    1,099 2022.04.17
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