工伤认定的申报程序是什么样的?

工伤认定的时间是一年，从受伤之日起开始计算的。 工伤认定的基本程序是： 1、提出工伤认定申请所需材料； 2、提交相关材料； 3、劳动保障行政部门决定是否受理； 4、劳动保障行政部门调查核实申请工伤认定程序及所需材料百科； 5、当事人举证；

工伤保险待遇的申报主体是用人单位或劳动者。 1、职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。 2、用人单位未

工伤申报认定程序：申请人在规定时期内向劳动行政部门提出工伤认定申请，并提供相关的材料；保险科接到申请后15日内进行审查，决定是否受理；经审查符合认定条件的60日内做出工伤认定结论通知并告知单位和个人；向劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定；携

工伤认定的基本程序是： 1、申请工伤认定所需材料； 2、提交相关材料； 3、劳动保障行政部门决定是否受理； 4、劳动保障行政部门调查核实申请工伤认定程序及所需材料百科； 5、当事人举证； 6、劳动保障行政部门作出工伤认定决定； 7、劳动保障

工伤认定的申报程序：用人单位自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内申请工伤认定；用人单位未申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在1年内申请；提交工伤认定申请表等资料；社会保险行政部门自受理工伤认定申请之日起60日内作出工

工伤认定程序：工伤认定，工伤鉴定，持鉴定结果，享受相应待遇。职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。用人

申请工伤认定的具体程序：职工或用人单位在职工受伤的30日内向劳动保障行政部门或者社保行政部门提出工伤认定申请；劳动保障行政部门或者社保行政部门发出工伤认定协查通知书，调查核实提供的相关材料；作出认定结论，开具工伤认定结论书。

工伤认定的程序是：职工或用人单位在受损30日内向劳动保障行政部门提出工伤认定申请；劳动保障行政部门发出工伤认定协查通知书，调查核实提供的相关材料；劳动保障行政部门作出认定结论，开具工伤认定结论书。

法律对工伤认定程序的具体规定：用人单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内申请工伤认定；工伤认定申请人提供材料完整的，可以受理；受理工伤认定申请后，根据审核需要可以对事故伤害进行调查核实；自受理工伤认定申请之日起60

申请工伤认定的程序如下： 1、用人单位向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请； 2、提交相关材料； 3、社会保险行政部门对事故伤害进行调查核实； 4、作出工伤认定的决定并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位。

申请工伤认定的程序如下： 1、用人单位向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请； 2、提交相关材料； 3、社会保险行政部门对事故伤害进行调查核实； 4、作出工伤认定的决定并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位。

申请工伤认定的程序如下： 1、用人单位向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请； 2、提交相关材料； 3、社会保险行政部门对事故伤害进行调查核实； 4、作出工伤认定的决定并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位。

申请工伤认定由工伤劳动者所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。 用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断