发生租房纠纷该找什么部门

用工纠纷找当地的劳动监察行政部门进行举报，劳动监察行政部门有权介入进行调差处理。或可以到当地的仲裁委申请劳动仲裁，如果对劳动仲裁不满，则可以向法院起诉诉讼。

消费者维权投诉找工商行政管理部门或者315曝光平台。双方可以按照平等互利的原则私下进行和解，和解不成可提请消费者协会加以协商解决;协商不成时可以交由指定机构进行仲裁，仲裁仍未解决的可以向人民法院提起诉讼。 消费者和经营者发生消费者权益争议的

用工纠纷属于劳动争议，可以找以下部门解决：向调解组织申请调解；调解不成的，向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，向人民法院提起诉讼。

用人单位拖欠工资的，可以先和单位协商解决，达成调解协议后用人单位在约定期限内不履行的可以向人民法院申请支付令，如果协商不成的，可以向劳动仲裁机构申请仲裁，要求用人单位支付拖欠的工资。

发生劳资纠纷的，员工可以先向本单位劳动争议调解委员会申请调解。调解不成，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以直接向人民法院提起诉讼。

发生拆迁纠纷可以找房屋征收部门，房屋征收部门负责组织实施本行政区域的房屋征收与补偿工作。拆迁纠纷的当事人在找房屋征收部门前，需要收集相关证明房屋拆迁纠纷确实存在的证据。

发生纠纷后请求消费者协会或者依法成立的其他调解组织调解；向有关行政部门投诉；根据与经营者达成的仲裁协议提请仲裁机构仲裁；向人民法院提起诉讼。消费者可以向销售者要求赔偿。销售者赔偿后，属于生产者的责任或者属于向销售者提供商品的其他销售者的责任

汽车租赁纠纷有以下几种解决途径: 首先,可以双方自行协商。因为汽车租赁纠纷也是属于民事纠纷中的一种，可以以协商的方式解决，如果协商不成，可以到工商局或派出所进行调解。 其次，如果确实通过上述做法仍无法解决问题，可以就相关问题向法院提起民事诉

劳动合同纠纷找的部门是：当地的人社局，就是过去的劳动局。

商铺合同纠纷可以进行处理的部门包括： 1、双方当事人可以寻求村委会或居委会的帮助，就商铺合同纠纷予以调解； 2、调解不成当事人可以诉诸人民法院或仲裁机构申请诉讼或仲裁解决。

工资纠纷找各级人民政府劳动保障行政部门解决。

劳动纠纷应该找劳动行政部门维权。如果用人单位具有拖欠工资、不支付加班费等行为的，劳动者可以向劳动行政部门举报；由劳动行政部门责令其在限期内支付；如果单位逾期不付的，责令其向劳动者加付赔偿金。

经济纠纷可以向法院起诉解决也可以申请仲裁解决。仲裁相较法庭诉讼速度更快，程序更简便； 更经济，但是仲裁是属于民间组织，没有国家强制力做保障，依靠第三方调解，取决于当事人的合意。