签了居间合同付款时间有问题该怎么办？

办入职没有签劳动合同，自用工之日起未超过一个月的，劳动者可以请求用人单位补签；超过一个月的，劳动者可以请求用人单位每月支付二倍的工资；超过一年，视为签订无固定期限劳动合同，用人单位自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资

当事人签字之日即视为该劳动合同生效时间，劳动合同的终止时间应当以劳动合同期限最后一日的24时为准。

在遇见公寓租房丢失合同可以准备其他证明双方租赁关系存在的证明材料，如付款截图、聊天记录等。一般合同为一式两份，一方租房合同丢了可以与对方协商进行补写，也可以通过转账、聊天记录等证据证明租赁关系的存在。租赁合同的效力一经确定即生效，没有了也会

身份证丢失后应于第一时间进行报案，必要时应保留电话录音，以证明身份证已经丢失。而一旦你的身份证被坏人利用，这个报警电话将为你不在犯罪现场、不具备犯罪条件提供强有力的证明。根据《居民身份证法》的有关规定，公民丢失居民身份证后应当向常住户口所在

1、自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。 2、用人单位违反劳动法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。

未签书面劳动合同获赔双倍工资赔偿的计算时间从用工之日超过一个月后至一年期限之间，即最长可以计算十一个月。用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资”；第二款“用人单位违反本法规定不与劳

未成年人一般不可单独签订居间合同。未成年人作为限制民事行为能力人，实施民事法律行为应由其法定代理人代理或者经其法定代理人同意、追认，但是可以独立实施纯获利益的民事法律行为或者与其年龄、智力相适应的民事法律行为。

签订居间合同要注意下列事项： 1.如委托人需要保密要做出居间人的保密约定。 2.只有当居间人促成合同成立时，居间人才能要求委托人支付报酬。 3.居间人故意隐瞒与订立合同有关的重要事实或者提供虚假情况，损害委托人利益的，不得要求支付报酬并应承

未成年如果具备完全民事行为能力的可以签居间合同。《民法典》规定十六周岁以上的未成年人，以自己的劳动收入为主要生活来源的，视为完全民事行为能力人。当事人不具备相应民事行为能力的，签订的居间合同不具有法律效力。

房屋居间合同签订不管经过多久，只要出现违约情形即算违约。当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，就属于违约行为，与合同的订立时间无关。违约方应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。

居间合同的内容就是中介和买卖双方约定的服务合同，所以一定需要中介签字。居间合同是指居间人根据委托人的要求为委托人与第三人订立合同提供机会或进行介绍，而委托人须向居间人给付约定报酬的协议。

居间合同能和个人签订，但要具备履行合同的能力。中介人促成合同成立的，委托人应当按照约定支付报酬。中介人未促成合同成立的，不得请求支付报酬；但是，可以按照约定请求委托人支付从事中介活动支出的必要费用。

签二手房居间合同的注意事项有： 1、居间合同当事人适格。即双方具有相应的民事行为能力和民事权利能力； 2、居间合同内容条款要具体明确。主要是关于报酬费、违约责任等方面； 3、居间合同内容及形式不得违法。