工装如何缴纳个人所得税？

在不考虑五险一金因素的情况下，一个月扣个税400元，税前工资是8275元。 起征点确定为每月5000元。新个税法规定：居民个人的综合所得，以每一纳税年度的收入额减除费用六万元以及专项扣除、专项附加扣除和依法确定的其他扣除后的余额，为应纳税所

工资要交个人所得税是除去“五险一金”后，超过5000元部分需要缴纳个人所得税，根据不同税率缴纳详情具体为： 1、工资范围在1-5000元之间的，包括5000元，适用个人所得税税率为0%； 2、工资范围在5000-8000元之间的，包括800

具体计算公式：应纳个人所得税税额=应纳税所得额×适用税率-速算扣除数应纳税所得额=(应发工资-五险一金)-5000扣除标准5000元/月（工资、薪金所得适用） 工资7500缴个人所得税=(7500-五险一金-5000）×10%-105由于各

工资6500交195个人所得税。 个人所得税的计算方法：个人所得税等于总工资减去企业每月代扣的社保和公积金减去免征额，再乘以税率，减去速扣数。在不考虑代扣社保和公积金的金额情况之下，6500元工资应缴纳的个人所得税为：（6500减去3500

工资8500需要交105元个人所得税。工资薪金包括因任职或者受雇而取得的工资、薪金、加班、奖金、年终加薪、劳动分红、津贴、补贴以及与任职或者受雇有关的其他所得金额。如果同时拥有两份收入，个人所得税需要自行申报，单位按照自己发放的工资薪金计算

工资、薪金、奖金、年终加薪、劳动分红、津贴、补贴以及与任职或者受雇有关的其他所得需要缴纳个人所得税。个人所得税计算方法： 1、应纳税所得额=月度收入-5000元(起征点)-专项扣除(三险一金等)-专项附加扣除-依法确定的其他扣除。 2、中国

245。交个人所得税额=（工资7000元-个人交五险一金金额0元-个人所得税扣除额3500（元）.税率10%-速算扣除数105元=245元。

不给员工纳税，公司做的是代扣代缴员工个人所得税。且只有这一个税种由公司为员工代扣缴。代扣代缴个人所得税，在员工发放工资的时候，由公司财务部门根据人事部门出具的收入表、保险费、公积金扣款等信息以及当月应交个人所得税，编制会计凭证，个人所得税以

5000元工资是不需要缴纳个人所得税的。没有达到个人所得税的起征点。

月薪9000交税400元。个人所得税起征点为每月5000元，即超过5000元的部分需要交纳所得税。9000减去5000还剩4000元，超过1500至4500元的部分交纳10%的所得税，即400元。

在我国会计准则主要遵循权责发生制，而税法对相关税费的征收规定更多的是按照首付实现制度。因此，我们一般按照权责发生制进行全额计提，等到发放工资时，企业履行代扣代缴个人所得税义务的会计分录。因此我们缴纳个人所得税主要遵循会计收付方式实现制就可以

工资达到5000元以上是需要缴纳个人所得税的。居民个人的应纳税所得额为每一个纳税年度所得额减去费用六万元、专项扣除额、专项附加扣除额和依法确定的其他扣除额后的余额。

一万的工资要交七百四十五的税。个人所得税的纳税人包括居民纳税人和非居民纳税人。居民纳税人有全额纳税的义务，必须要对其全部来自中国境内外的所得缴纳相应的个人所得税，而非居民纳税人只对其来自中国的所得缴纳相应的个人所得税。