更新时间:2022.06.06
可以。依据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第一条规定:为了公正及时解决劳动争议,保护当事人合法权益,促进劳动关系和谐稳定,制定本法。 中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法:因确认劳动关系发生的争议;因订立、履
拆迁补偿款可以弥补企业亏损。我国法律规定,企业在搬迁的过程中产生的搬迁收入以及搬迁支出,可以暂时不算进当前的应纳税所得额,在完成了搬迁的当天,应该对搬迁的收入和支出进行汇总清算,拆迁补偿款属于企业获得的其他收入。所以搬迁获得的金额在完成搬迁
需看是否约定期限: 1、法人向公司借款,约定期限,那么归还时间就需要在这个期限之内。 2、法人向公司借款,没有约定期限,公司可以随时要求法人归还。 3、法人向法人公司借款,公司根据期限要求法人还款,但法人实际上没有能力一次还清,那么可以采用
企业拆迁补偿款可以用于投资。我国相关的法律规定,公司在搬迁的过程中所产生的搬迁收入和搬迁的支出,可以暂时不算进当期的应纳税所得额当中,而是在完成了搬迁的那个年度,对搬迁的收入以及搬迁的支出进行汇总和清算。搬迁所得在完成搬迁的年度是可以用于投
违法,新单位三个月试用期内的社保应该缴纳。根据法律规定,劳动关系自用工之日起建立,用人单位必须依法为劳动者缴纳社会保险费用。试用期也属于劳动关系存续期间。
一个企业不可以有两枚备案的公章。 1、每个公司的公章都是独一无二的,且在注册公司时,在工商局和公安局备案,审核通过后制作的,是识别本公司决议真伪性的重要依据。 2、如果一个公司出现两个公章,很可能出现了欺诈,仿制公章的行为,是要追究刑事责任
一个企业不可以有两枚备案的公章。每个公司的公章都是独一无二的,且在注册公司时,在工商局和公安局备案,审核通过后制作的,是识别本公司决议真伪性的重要依据。如果一个公司出现两个公章,很可能出现了欺诈,仿制公章的行为,是要追究刑事责任的,有可能被
个人独资企业不具有法人资格。个人独资企业,是指依法在中国境内设立,由一个自然人投资,财产为投资人个人所有,投资人以其个人财产对企业债务承担无限责任的经营实体。
个人独资企业为非公司企业,为非法人组织,不具有法人资格。那么,个人独资企业没有法定代表人,那就无法变更法定代表人。个人独资企业有投资人,个人独资企业可以更换投资人,投资人对企业负无限责任。个人独资企业更换投资人,需要提供: 1、备案表; 2
公司乱罚款可以投诉的部门如下: (1)到劳动行政部门举报,劳动保障行政部门对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的调查,应当自立案之日起60个工作日内完成,对情况复杂的,可以延长30个工作日; (2)也可以直接申请仲裁; (3)如果对仲裁结
有限责任公司不可以转为个人独资企业。一人有限责任公司属于法定的民事主体,具有法人资格;而个人独资企业属于非法人组织,不具有法人资格。二者不可以转换。
不可以,有限责任公司不可以转为个人独资企业。有限责任公司是企业法人,具有法人资格。而个人独资企业是由一个自然人投资,投资人以其个人财产对企业债务承担无限责任的经营实体。个人独资企业属于非法人组织,两者不可转换。