合同变更中该采取哪种形式

抵押合同依法要采取书面形式订立。依据我国《民法典》关于抵押合同的相关规定，设立抵押权，当事人应当采用书面形式订立抵押合同。抵押合同一般包括被担保债权的种类和数额；债务人履行债务的期限；抵押财产的名称、数量等情况；担保的范围。

订立合同可以采取书面形式、口头形式和其他形式。 民事法律行为可以采用书面形式、口头形式或者其他形式；法律、行政法规规定或者当事人约定采用特定形式的，应当采用特定形式。

当事人订立合同，可以采用书面形式、口头形式或者其他形式。书面形式是合同书、信件、电报、电传、传真等可以有形地表现所载内容的形式。以电子数据交换、电子邮件等方式能够有形地表现所载内容，并可以随时调取查用的数据电文，视为书面形式。

变更合同一般采用书面形式。口头形式变更书面合同无证，容易发生纠纷。合同变更协议不明确，或者变更采用口头形式，发生纠纷后无其他证据证明合同变更的，视为合同未变更。当事人变更内容约定不明确的，视为未变更。除法律规定和人民法院依法变更外，合同变更

变更劳动合同应当采用书面形式。用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同，应当采用书面形式。变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。

可变更合同的情形有三种，包括: 1、由合同性质和内容决定当事人一-方可变更合同。 2、当事人双方经协商同意，并且不因此损害国家利益和社会公共利益。 3、由于不可抗力致使合同的全部义务不能履行。

变更劳动合同时，一般应当采用书面方式。用人单位需要变更劳动合同的，应当就变更事项与劳动者达成一致。双方应当采用书面形式变更劳动合同，变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。

遗嘱应当采取以下的形式：公证遗嘱、自书遗嘱、代书遗嘱、口头遗嘱等。只要立遗嘱人立遗嘱时无民事行为能力、或者遗嘱处分了遗嘱人无权处分的财产、遗嘱有被篡改的，该遗嘱不论是什么形式都不会具有法律效力。

质权合同，要采取书面形式订立。并且合同中需包括，当事人的姓名、住所；被担保债权的种类和数额；债务人履行债务的期限；质押财产的名称、数量等情况；以及担保的范围；交付质押财产的方式等内容。

订立合同可以采取的形式有： 1、合同书、信件、电报、电传、传真等书面形式； 2、电子数据交换、电子邮件等，能视为书面形式的形式； 3、口头形式； 4、法律规定的或当事人约定的其他形式。

变更合同可以采用书面形式，也可以采用口头形式，只要当事人双方通过协商方式达成一致。合同仅对当事人具有法律约束力。对合同变更的内容约定不明确的，推定为未变更。

合同变更没有采用书面形式的必要性，但劳动合同变更必须采用书面形式，变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。变更合同，应当遵循平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律、行政法规的规定。

用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。 变更劳动合同，应当采用书面形式。变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。这一规定明确了变更劳动合同时应当采取的方式为书面形式。