南京医疗保险交费比例是多少

医疗保险是用人单位和个人共同缴纳的，员工一般是按本人上年度月平均工资的2%的比例缴纳的，用人单位是按上年度整个单位员工月平均工资的5%—7%的比例缴纳的，有的单位也会有缴纳一些，达到了10%的比例。医疗保险的个人缴纳的会到个人的账户，单位缴

城镇居民在一个结算年度内住院治疗二次以上的，从第二次住院治疗起，不再收取起付标准的费用。转院或者二次以上住院的，按照规定的转入或再次入住医院起付标准补足差额。 学生、儿童：在一个结算年度内，发生符合报销范围的18万元以下医疗费用，三级医院起

北京医疗保险缴纳比例为：单位负责缴纳职工月工资的10%，个人缴纳月工资的2%。医疗保险的缴纳金额视职工的收入状况而定，缴纳金额为5360元-29732元不等。

医保主要分为职工医保和居民医保，报销比例也有所不同。职工医保报销比例根据住院费用的高低划分，一千三百元至三万元之间的报销比例为85％，三万元至四万元之间的报销比例为90％，四万元至十万元之间的报销比例为95％，十万元至三十万元之间的报销比例

单位和个人医疗保险缴纳比例是根据各地医保政策规定的。职工个人以本人上年度月平均工资收入为月缴费基数，按2%缴费，由单位在其工资中按月代扣代缴。

北京医保缴费比例：单位10%，个人2%+3元。未在用人单位参加职工基本医疗保险的非全日制从业人员、无雇工的个体工商户以及其他灵活就业人员自己缴纳。

首先要看投保了那些险种，如果只是投保了交强险，那么赔偿如下： 交强险是指赔偿对方不赔偿自己，只要机动车一方在事故中有责任，不分责任大小，交强险都是全额赔偿的。其中：医药费1万元，财产（包括车损）损失费2000元。 误工费、护理费、交通费、伤

1.社保缴费比例由个人缴费和单位缴费组成，社保缴纳额度每个地区的规定都不同，基数是以工资总额为基数。 2.由于养老、工伤、医疗、生育、失业等社保5大险种的缴费基数与待遇补偿基数均与上年度在岗职工平均工资相挂钩，因此，平均工资水平的提高，会带

社保医疗保险报销比例如下： 一、住院报销比例： 1、一级医院，超过起付标准到最高支付限额的部分可报销九成； 2、二级医院，起付标准以上到1万元的部分可补偿85%；超过1万元到最高支付限额的部分可补偿九成； 3、三级医院，超过起付标准到五千元

职工基本医疗保险费用人单位和职工共同缴纳,职工缴费比例为本人工资收入的2%+3。用人单位缴费比例为在职职工工资总额的6%，随着经济发展，用人单位和职工缴费比例可作相应调整。

职工基本医疗保险费用人单位和职工共同缴纳。用人单位缴费比例为在职职工工资总额的7.5%，职工缴费比例为本人工资收入的2%。随着经济发展，用人单位和职工缴费比例可作相应调整。

在职职工：社区医院门诊报销90%，其他医院报销70%，起付线为 1800，封顶线2万。退休职工：社区医院门诊报销90%，在其他医院就诊的，70岁以下报销比例为85%，70岁以下报销比例为90%，起付线为 1300，封顶线2万。

合作医疗报销比例是不固定的。不同地区，不同级别的医院医疗所报销比例都是不同的，但一般都是在百分之60到百分之20之间，三级医院一般会是在百分之40左右，二级医院的占比差就很大最高会是百之60最低在百分之 40，一级医院医疗比例就是属于固定的