没有欠条的工资怎么要啊？

1.找证人证明借贷关系存在。如果有证人可以作证而且属实的，一样可以作为证据来使用。 2.录音证明借贷事实。 第一，录音内容必须完整反映债权债务的内容。例如录音应让债务人完整说出欠钱的具体金额和来龙去脉录音应当真实完整。 第二，录音证据应当未

一、先找你公司协商 想要拿回工资，最节省时间精力的途径就是与公司协商，也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商，达成和解协议。 二、找有关部门调解 如果你们之间不愿协商、协商不成或者达成和解协议后你公司还是不履行的，那么，你现在也可以向调解

拖欠工资没有欠条要怎么办 （一）向当地劳动保障监察机构投诉举报。用人单位违反国家规定，拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以向劳动行政部门投诉，劳动行政部门应当依法处理。劳动仲裁。发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成，可以向劳动争议仲裁

没打欠条可以凭劳动合同、工资条、考勤记录等材料要求公司支付工资，如果公司不发工资可以向劳动行政部门举报，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金。

没有合同没有欠条可以通过其他证据来证明债权债务关系来要钱。具体方式是协议优先；协商不成的可以申请基层组织进行调解；调解不成的可以向法院起诉；有仲裁条款或仲裁协议的也可以选择申请仲裁。

没有合同没有欠条也可以和对方协商还款，协商不成的，也可以直接去法院起诉，但是要提供其他有力证据。如录音录像，只要不违反法律规定和社会公德即可，也可以提供证人证言等证据，再或者银行的取款凭证、转帐凭证、双方往来的短信等，都是合法有利的能够证明

欠工资没有欠条，劳动者可以向当地的劳动行政部门举报、投诉；向相关调解组织申请调解，如企业劳动争议调解委员会；向劳动合同履行地或用人单位所在地的劳动仲裁委员会申请仲裁。

能够出具相关证据证明本人与老板的事实劳动关系，依法申请劳动争议仲裁。

(1)到劳动行政部门举报(通常是劳动管理监察大队。 (2)也可以直接申请仲裁(仲裁费用200-300元，如果你胜了全部由公司负担。 (3)如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。 (4)根据国家规定在仲裁或诉讼的时候，你

在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决： （1）向当地劳动保障监察机构投诉举报； （2）向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，需要注意的是，要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁

用人单位克扣或者拖欠劳动者工资的，劳动者可以向劳动保障监察大队投诉该单位。去劳动监察大队投诉时携带：本人身份证、用人单位全称、负责人姓名及联系电话、能证明劳动者在用人单位上班的相关证据，由劳动保障监察大队下达限期改正，逾期不改正的，劳动保障

拖欠工资没有欠条，劳动者可以向劳动行政部门举报；可以向管辖权的劳动仲裁委员会申请仲裁，并提交书面仲裁申请书、双方存在劳动关系等材料，若对仲裁裁决不服的，可以依法提起诉讼。

一般有四种途径处理： 1、向当地人民调解委员会申请调解； 2、向当地劳动监察部门投诉； 3、向当地劳动仲裁委员会申请劳动仲裁； 4、委托当地劳动方面的律师代为处理。 搜集证据，证人证言、物证、录音、电话等均可。可以向当地劳动监察部门投诉反映