打架致人重伤赔偿标准-律师图文普法

十级工伤赔偿7个月的本人工资，劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。

2020.02.04 183

受伤职工被鉴定为九级伤残的，可以享受相应的工伤保险待遇，比如获得一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金等，其中一次性伤残补助金和一次性工伤医疗补助金都是由工伤保险基金支付，而一次性伤残就业补助金是由用人单位支付，具体数

2020.01.11 178

打架斗殴的赔偿标准规定是怎样的

打架斗殴致伤他人，尚未造成残疾的，应当赔偿医疗费、因误工减少的收入。打架致人残疾的还应当赔偿残疾者的生活补助费、生活自助具费和残疾赔偿金，以及残疾者致残前实际抚养而又没有其他生活来源的人的必要的生活费。如果致人死亡的，还要赔偿丧葬费和死亡赔

2021.02.21 154

正当防卫致人重伤损害怎么赔偿

正当防卫致人重伤需要赔偿。我国法律规定，正当防卫超过必要的限度，造成不应有的损害的，应当承担适当的民事责任。正当防卫是指为了使公共利益，本人或他人的人身或其他合法权益免受正在进行的非法侵害而对不法行为人采取的一种防卫措施。

2020.12.01 110

持刀致人重伤判多久怎么去赔偿

持刀致人重伤判三年以上十年以下有期徒刑。应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。

2020.02.24 143

交通事故致人工伤能双重赔偿吗

交通事故导致的工伤能双重赔偿。但二者不是简单的双倍赔偿，按规定，医疗费、误工费、护理费等应先由交通事故方赔偿，职工个人承担部分才可以在工伤中要求赔偿。交通事故受害人如何申请救助基金 1、公安机关交通管理部门规定时间内书面通知救助基金管理机

2022.09.30 126

过失致人重伤赔偿不起会怎么样

过失致人重伤赔偿的问题是属于民事纠纷，如果是暂时无力赔偿的，有以下两种方法： 1、受害人可以与致害人协商分期偿还赔偿款； 2、如果是有能力不偿还的，受害人可申请强制执行。

2020.09.23 141

重庆工伤赔偿标准是怎样的？

职工因工致残被鉴定为一至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位；以伤残津贴为基数，按规定缴纳各项社会保险费。具体缴费办法由市社会保险行政部门制定。一次性工伤医疗补助金以解除劳动关系之日的本市上年度职工月平均工资为计发基数，按五级12个月、六

2020.05.24 221

重庆市工伤赔偿标准有哪些？

赔偿标准七级伤残的赔偿标准是13个月的本人工资，八级伤残的赔偿标准是11个月的本人工资，九级伤残残赔偿标准9个月的本人工资，十级伤残赔偿标准是7个月的本人工资。如果是九级伤残，月工资是六千元，那么一次性伤残补助金为五万四千元。如果是提出解除

2020.06.26 333

车祸致残赔偿标准

一般来说，车祸致残鉴定标准共分为脑脊髓神经、头面部、脊柱、颈部、胸部、腹部、盆部、会阴、肢体及皮肤11个部位损伤。《人体损伤致残程度分级》将人体损伤致残程度划分为10个等级，从一级(人体致残率100%)到十级(人体致残率10%)，每级致残

2020.02.12 232

人身伤残鉴定标准赔偿标准

人身受到他人损害的，可以根据《人体损伤程度鉴定标准》确定具体的伤残等级，在根据伤残等级，按照受诉法院地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准，从定残之日起按照20年进行计算残疾赔偿金。如当事人年龄在60以上的，年龄每增加一

2020.01.15 284

交通事故致一级伤残赔偿标准

1.医疗费：按照医院对当事人的交通事故创伤治疗所必须的费用计算凭据支付，结案后确需继续治疗的，按治疗必需的费用给付。2.误工费，当事人有固定收入的，按照本人因误工减少的固定收入计算.住院伙食补助费：按交通事故发生地国家机关工作人员的出差伙食

2020.03.19 306

工伤后导致右手截肢赔偿标准

截肢截掉一只手属于五级伤残， 1、一次性伤残补助金人工资X18个月； 2、一次性工伤医疗补助金，五级伤残为十五个月的本人工资； 3、一次性伤残就业补助金：五级伤残为十五个月的本人工资； 4、其他费用根据实际确定。需要注意，五级伤残职工保留与

2020.11.07 1,046