更新时间:2022.01.09
经济补偿金,指的是用人单位与员工解除劳动关系时,给予员工的经济补偿。经济补偿金一般发生在劳动关系终止或解除后,用人单位按照《劳动合同法》的规定,一次性向员工支付经济上的补助。又可以被称为“经济补偿”。 经济补偿金按照员工在本单位的工作年限,
工作时间,又可以称为“劳动时间”。主要指按劳动法的规定,劳动者在一昼夜以及一周之内从事劳动的时间。劳动者工作时间的长度主要由劳动法直接规定,或是由集体合同、或者是劳动合同进行规定。如果用人单位如果不遵守工作时间的规定,则要承担相应的法律责任
我国的无期徒刑是没有规定的年数,是一辈子的,被判处这一刑罚的罪犯可能终身服刑。 无期徒刑是剥夺犯罪分子一生自由的刑罚。无期徒刑的刑期从判决宣判的当天起开始算,判决宣判前先行羁押的日期不能抵算、充当刑期,无期徒刑减为有期徒刑后,执行有期徒刑,
量刑的原则主要包括两个,第一个为罪刑相适应原则,第二个为依法量刑原则,具体如下: 1、罪刑相适应原则,以事实为依据,以法律为准绳是法院法官判决的主要根据,在决定犯罪嫌疑人或被告人刑罚的时候,法官应当综合考虑行为人相应的犯罪事实、犯罪性质、情
基准刑,刑事术语,一般是指,在不考虑各种法定和酌定量刑情节的前提下,根据基本犯罪事实的既遂状态所应判处的刑罚。基准刑属于刑罚中的其中一种。基准刑通常是全部犯罪构成事实所应判处的刑罚。基准刑的特征,具体如下: 1、基准刑是全部犯罪构成事实所应
石刑,是死刑执行方式。属于一种钝击致死的处刑方式。根据情况、地区的不同,也有采用大小相差迥异的石头的情况。石刑在国际社会普遍被视为过于残酷,故通常会使用一些较人道的死刑。在某些伊斯兰国家的沙里亚法规下,石刑仍然存在。这些国家包括阿富汗、伊朗
一般构成非法经营罪的,出现以下情况之一的,属于情节严重,如果以非法经营罪定罪并进行处罚,人民法院会处以五年以下有期徒刑或者拘役,并予以罚金处罚: 1、行为人非法经营金额达5万元以上,或者违法所得金额达1万元以上的; 2、单位或公司非法经营金
如果犯罪嫌疑人采用强制方法,比如拘押、禁闭,非法拘禁他人,或者以其他方法非法剥夺他人人身自由,从而侵犯他人的身体自由权的,就构成了非法拘禁罪。根据我国刑法规定可以知道,非法拘禁罪主要有下面几个量刑幅度: 1、非法拘禁罪的基本刑为三年以下有期
根据我国刑法规定可以知道,非法行医罪主要有下面几个量刑幅度: 第一,如果没有取得医生执业资格就非法行医,并且情节严重的,可能被判处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金; 第二,如果犯罪嫌疑人严重损害就诊人的身体健康的,可能被判处
根据《中华人民共和国刑法》的有关规定,非法狩猎罪是指行为人违反狩猎法规,在禁猎区、禁猎期或者是使用禁用的工具或者是方法进行狩猎,破坏了野生动物资源,并且情节严重的行为。 其中,情节严重指的是聚众非法狩猎、非法狩猎的数量较大、在禁猎期或禁猎区
根据《刑法》有关的规定,非法拘禁罪的判刑标准为: 行为人非法拘禁他人、或通过其他的非法手段剥夺他人的人身自由,依法会被判处管制、拘役、 三年以下有期徒刑、或者剥夺行为人的政治权利;如果在非法拘禁中有殴打或侮辱情节的,则进行从重处罚。 对于
行为人触犯非法拘禁罪的,应当判处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利。行为人在实施非法拘禁过程中,有殴打、侮辱情节的,还应当从重处罚。而且,如果行为人因为非法拘禁行为致人重伤的,应当判处三年以上十年以下有期徒刑。因非法拘禁行为致人死
对于构成非法拘禁罪的行为人,应当判处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利。如果在实施拘禁过程中,实施殴打、侮辱行为的,还应当对其从重处罚。如果行为人因实施非法拘禁行为而导致他人重伤的,则应当对其判处三年以上十年以下有期徒刑。另外,因