请问安全生产事故轻伤2级赔偿标准是多少？

我国的工伤保险条例对工伤二级的赔偿标准作出了明确的规定。通常情况下，会先从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，二级伤残的是二十二个月的本人工资。单位会按月从工伤保险基金支付伤残津贴，二级伤残的是百分之八十五的本人工资。如果伤残津贴低

二级工伤赔偿标准：保留劳动关系，退出工作岗位。注：如果未退出工作岗位，应继续享受原工资待遇。 从工伤保险基金中支付一次性伤残补助金，标准为25个月的本人工资。 从工伤保险基金中按月支付伤残津贴，标准为工资的85%，伤残津贴实际金额低于当地最

2级工伤赔偿标准：从工伤保险基金中支付一次性伤残补助金，二级伤残的标准为25个月的本人工资；伤残津贴从工伤保险基金按月支付，为本人工资的85%，如果低于当地最低工资标准，则由工伤保险基金补足差额；如果工伤员工达到退休年龄并且办理了退休手续后

我国的工伤保险条例规定，通常情况下，二级伤残的赔偿先从工伤保险基金中支付22个月本人工资的一次性伤残补助金，以及支付工资的百分之八十五的伤残津贴。达到退休年龄并办完退休手续的工伤职工，停发伤残津贴，享受基本养老保险待遇。养老待遇、伤残津贴低

职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金： （一）丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资； （二）供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来

工伤赔偿标准，又称工伤保险待遇标准。是指工伤职工、工亡职工亲属依法应当享受的赔偿项目和标准。未参加工伤保险期间用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照《工伤保险条例》规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。工伤事故中赔偿义务人给予受害者的赔偿

安全生产事故造成劳动者受伤的，劳动者受伤可以申请工伤赔偿。而在安全生产事故中身亡的，会有一次性死亡补偿金补偿，次性死亡补偿金标准，按上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍计算。按照赔偿标准，一次性伤亡补偿金是34.6万元，加上丧葬补助金

二级伤残赔偿标准 1、一次性伤残补助金25个月，由社保机构支付.赔偿基数2551元×25个月=56122元。 2、由社保机构按月支付伤残津贴，标准按受伤前本人工资的85%支付至死亡.3.如伤残员工户籍不在工作地，需要一次性领取残疾退休金和护

发生安全事故造成人身损害，需要支付医疗费、误工费、护理费、交通费等费用，如果发生残疾的，则需要支付残疾赔偿金以及残疾器具的费用，而且对残疾受害人应该扶养的亲属给予一定数额的生活费。残疾人做康复的康复费用以及护理费用。如果造成死亡的，则需要支

医疗费，根据医疗机构出具的医药费、住院费等收款凭证以及其他相关证据确定。误工费，根据受害人的误工时间和收入状况确定。护理费，根据护理人员的收入状况和护理人数、护理期限确定。

轻伤害的赔偿标准，造成轻伤的赔偿鉴定费、医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费等合理费用;造成他人残疾的，赔偿伤残补助金和辅助器具费;造成他人死亡的。还需要承担死者家属的精神抚慰金。 （一）医疗费 挂号费+诊疗

轻微伤赔偿标准为： 1、医疗费：医疗费根据医疗机构出具的医药费、住院费等收款凭证，结合病历和诊断证明等相关证据确定。 2、误工费：根据受害人的误工时间和收入状况确定。 3、护理费：根据护理人员的收入状况和护理人数、护理期限确定。 4、交通费

具体金额视情况而定，该赔偿由医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用的总和，还要加上误工费。