合同无效的十种常见情形

合同无效的情形： 1、合同违反法律法规的强制性规定； 2、合同违背公序良俗； 3、合同意思表示虚假，损害他人合法利益； 4、合同当事人是无民事行为能力人。 根据2021年实施的《民法典》第一百四十四条规定，无民事行为能力人实施的民事法律行为

无效合同，是指合同虽然已经成立，但因其严重欠缺有效要件，在法律上不按当事人之间的合意赋予其法律效力。无效合同的情况一般包括：1、因欺诈、胁迫而订立的合同，且损害到国家的利益；2、一方和第三方恶意串通，损害国家、集体或者第三人的利益；3、以合

合同欺诈的常见情形主要有以下几种：合同主体属于欺诈的行为；虚假的宣传欺诈行为；虚假的价格欺诈行为；虚假的质量欺诈行为；虚假的商品标识欺诈行为；在签订合时存在欺诈的其他情形。因欺诈签订的合同属于可撤销合同。

导致劳动合同无效或者部分无效主要有三种情形 （一）以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立劳动合同的 （二）用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者的权利的 （三）违反法律、行政法规强制性规定的

分包合同无效的情形： 1、建设单位没有营业执照或者有营业执照但没有房地产开发的资格，那么其余施工单位签订的合同无效。 2、建设单位就涉案工程未办理土地证、建设用地规划许可证、建设工程规划许可证的合同无效。 3、建设单位将工程发包给没有相应资

合同无效的五种情形： 1、以欺诈、胁迫手段订立合同，损害国家利益。 2、恶意串通，损害国家、集体或者第三人利益。 3、以合法形式掩盖非法目的。 4、损害社会公共利益。 5、违反法律、行政法规的强制性规定。 需要说明的是，违反法律、行政法规的

担保合同无效的情形有六种：主体不适格导致担保合同无效；主合同无效导致担保合同无效；欺诈、胁迫、恶意串通导致担保合同无效；担保物禁止流通导致担保合同无效；未经批准导致担保合同无效；无权设立导致担保合同无效。

根据法律规定，劳动合同无效的情形包括：以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的；用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的；违反法律、行政法规强制性规定的。

合同无效的五种情形具体如下：行为人虚假意思表示签订的合同无效；无民事行为能力人订立的合同无效；违反法律、行政法规的强制性规定的合同无效；违背公序良俗的合同无效；行为人与相对人恶意串通，损害他人合法权益的合同无效。

合同无效的五种情形： 1、无民事行为能力人签订的合同无效； 2、行为人与相对人以虚假的意思表示签订的合同无效； 3、违反法律、行政法规的强制性规定的合同无效； 4、违背公序良俗的的合同无效； 5、恶意串通，损害他人合法权益的合同无效。

担保合同无效的情形有两种情况： 1、因主合同无效而无效； 2、主合同有效，但是担保合同本身无效，担保合同可能因担保人主体资格不合格、担保物不符合法律规定等情形而无效。 根据2021年实施的《民法典》第三百八十八条规定，设立担保物权，应当依照

合同无效的情形包括： 1、合同当事人不具备民事行为能力； 2、合同存在恶意串通，损害他人合法权益； 3、合同违反法律法规强制性规定或者公序良俗； 4、合同意思表示虚假。

所谓无效合同，是相对于有效合同而言的，它是指合同虽然已经成立，但因其在内容或形式上违反了法律、行政法规的强制性规定和社会公共利益，因此应确认为自始无效的合同。 需要注意无效合同是相对于有效合同而言的，其核心是指合同虽然成立，但因其违反法律、