更新时间:2021.11.03
合同纠纷诉讼时效为三年。合同纠纷,是指因合同的生效、解释、履行、变更、终止、转让等行为而引起的合同当事人的所有争议。合同纠纷的范围涵盖了一项合同的从成立到终止的整个过程。
在租房合同中一般不可以约定滞纳金。滞纳金是行政强制执行中执行处罚的一种类型,在实际应用中双方协商一致的,在房屋租赁合同中设定违约金、损害赔偿金即可。
劳动合同纠纷诉讼费用的计算是只收取十元案件受理费,对于劳动者、单位因为劳动报酬的支付等发生纠纷,且不能协商处理纠纷的情形,那么任意一方当事人可以选择向当地的仲裁机构提出仲裁请求,对于仲裁不服的情形,可以起诉,若是诉讼请求被受理,那么需要支付
合同纠纷是极其常见的纠纷,合同纠纷如何收取诉讼费,标准如何?根据2007年国务院《诉讼费用交纳办法》的规定,诉讼费包括向法院交纳的诉讼费和其他诉讼费。向法院交纳的诉讼费包括: 1、案件受理费; 2、申请费; 3、证人、鉴定人、翻译人员、理算
合同纠纷诉讼费收费标准如下: 1、对于不超过1万元的,每件需要交纳50元的费用。然后如果超过了1万元到10万元的部分,一般按照2.5%进行交纳; 2、对于超过10万元至20万元的那部分,则会按照2%进行交纳相应费用; 3、如果超过20万元到
合同履行的原则有: 1、全面履行的原则,当事人应当按照约定全面履行自己的义务。 2、诚实信用的原则,当事人应当遵循诚信原则,根据合同的性质、目的和交易习惯履行通知、协助、保密等义务。 3、情势变更的原则,合同的基础条件发生了当事人在订立合同
合同成立的条件包括: 1、行为人具有相应的民事行为能力; 2、当事人各方意思表示真实且一致; 3、协议书内容与签订程序均不违反法律、行政法规的强制性规定,不违背公序良俗。 合同自当事人签字或盖章后正式生效。
离婚案件每件交纳50元至300元。涉及财产分割,财产总额不超过20万元的,不另行交纳;超过20万元的部分,按照0.5%交纳。 分割财产总额不超过20万元,离婚案件的案件受理费仍是按件收取,不用再另行交纳。但是如果财产总额超过20万元,除了就
劳动合同根据合同期限被分为:有固定期限的劳动合同、无固定期限的劳动合同、以完成一定工作任务为期限的劳动合同。用人单位与劳动者协商一致,可以订立固定期限劳动合同。《中华人民共和国劳动合同法》第十二条规定,劳动合同分为固定期限劳动合同、无固定期
员工可以提前解除劳动合同。员工与公司协商达成一致的,可以解约;或者提前三十日书面通知单位、在试用期提前三日通知单位的,到期后也可以解约。当单位有严重侵权行为时,还可以依法单方面与其解约。
不可以。 其实滞纳金是行政机关对行政相对人采取的一种惩罚性措施,由法律明确规定,任何个人或组织都无权私自约定滞纳金。 因此,买卖合同中不可以约定滞纳金,但是可以约定违约金。
合同不能同时约定诉讼或是仲裁,这种既约定仲裁又约定诉讼的争议条款一般认定无效,一旦发生纠纷,通常情况下是由有管辖权的人民法院解决。当事人可以选择适当的方法方式来进行侵权事件的处理,具体的按照司法机关的规定办理。
合同纠纷的诉讼费用费用一般会判决由败诉方来承担,但是胜诉方如果自愿承担诉讼费用也是可以的。具体的合同纠纷诉讼费用要根据案件的具体情况来确定败诉方的承担份额。《诉讼费用交纳办法》第二十九条规定,诉讼费用由败诉方负担,胜诉方自愿承担的除外。部分