更新时间:2022.06.23
公司辞退员工,员工可要求公司支付其经济补偿金,具体补偿的标准为:经济补偿按照员工在本单位工作的实际年限,每满一年需向劳动者支付一个月工资的标准;如工作满六个月以上但未满一年的,则按一年计算;如果工作不满六个月的,则应该向劳动者支付半个月工资
孩子抚养费的标准是什么关于孩子的抚养费,我国的法律规定主要有以下几点: 1、夫妻双方离婚后,子女应当由其中一方抚养,不抚养子女的一方,应承担子女的抚养费用; 2、承担子女的抚养费包括生活费、教育费、医疗费用等等; 3、有固定的收入的一方,子
通常情况下,合同双方当事人约定的违约金超过造成损失的百分之三十的,可认定为违约金过高。根据我国法律规定,当事人在签订合同时可以约定一方违约时应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约金,也可以约定因违约产生的损失赔偿额的计算方法。如果约定的违
骗婚是指以婚姻为诈骗诱饵的手段骗取对方钱财,或用欺骗的手段缔结可撤销婚姻的行为,在目前的刑法中,针对骗婚罪其实没有明确的规定,但如果涉嫌骗取他人财物的,涉及金额较大的,会构成诈骗罪;由此骗婚罪的立案标准是:诈骗财物价值金额三千元至一万元以上
诈骗罪的减刑标准是: 1、在执行期间,如果认真遵守监规,接受教育改造,确有悔改表现的,或者有立功表现的,可以减刑; 2、有重大立功表现的,应当减刑:即阻止他人重大犯罪活动的;检举监狱内外重大犯罪活动,经查证属实的;有发明创造或者重大技术革新
具体而言,串通投标罪的立案标准是:1、串通投标的行为已经损害了招投标人的利益或者国家、集体、公民的合法利益,造成直接的经济损失达到五十万元以上的。2、串通投标人违法所得数额在十万元以上的。3、串通投标获得的项目金额在二百万元以上的。4、串通
2022年度最新工伤赔偿标准是: 1、从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:一级伤残为27个月的本人工资,二级伤残为25个月的本人工资,三级伤残为23个月的本人工资,四级伤残为21个月的本人工资; 2、从工伤保险基金按月支付
合作医疗和医保,一般有以下的四个区别,具体如下: 1、概念不同:合作医疗,全称新型农村合作医疗保险,是在群众自愿互助的基础上,依靠集体经济,在防病治病上实行互济互助的一种福利性质的医疗制度。医保指社会医疗保险。是国家和社会根据法律法规,在劳
长期债务资本则是与权益资本相对的概念,是指的所有权归属于债权人的长期资金。长期债务资金的特点: 1、资金在使用上具有时间性限制,必须到期偿还,一般时间比较长; 2、无论项目的融资主体今后经营效果好坏,均需按期还本付息,从而形成企业的财务负担
交通事故发生,索赔除医疗费以外的赔偿的方式如下: 1、通过协商的方式,获得相关赔偿; 2、通过申请交警介入调解的方式获得赔偿; 3、通过向人民法院起诉的方式,诉求相应赔偿。 具体赔偿项目如下:医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食
拖欠工资属于劳动争议,不适用诉讼时效的规定,应当适用劳动仲裁时效和除斥期间的规定。具体要分情况讨论: 1、劳动者和用人单位劳动关系存续期间拖欠工资的,不受劳动仲裁时效的限制; 2、解除劳动关系的,从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计
医疗事故刑事责任,指的是医务人员实施了严重不负责任的行为后,造成了就诊人死亡。又或者是造成了严重损害就诊人身体健康的结果,医务人员所要承担的刑事责任。 具体来说,医务人员实施以下行为的,需要承担医疗事故刑事责任,接受相应的刑事处罚: 1、医
抚养费的标准,可根据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平确定。 抚育费应定期给付;对一方无经济收入或者下落不明的,可用其财物折抵子女抚育费;父母双方可以协议子女随一方生活并由抚养方负担子女全部抚育费,但经查实,抚养方的抚养