更新时间:2022.08.31
殴打公职人员是否判刑更重要看具体的情况。如果是在公职人员执行公务的过程中殴打公职人员,导致对方轻伤以上的,可能涉嫌故意伤害罪和妨碍公务罪数罪并罚,判刑自然会更重一些。如果是因为个人纠纷,不是在公职人员执行公务的过程中殴打公职人员的话,要看被
1、殴打公职人员不必然会被定罪。 2、殴打正在执行公务的公职人员的话,无论伤情严重,都有可能涉嫌妨害公务罪,会被判刑。没有执行公务的话,导致受害人的伤情构成轻微伤的,按照治安管理案件处理,由公安机关予
《刑法》第二百三十四条规定:故意伤害他人身体的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。犯前款罪,致人重伤的,处三年以上十年以下有期徒刑;致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的,处十年以上有期徒刑
打架致人轻微伤,不构成犯罪,一般按照治安管理处罚法处理,行政拘留15天以下,并且罚金。判处受害人治疗费、误工费、护理费、交通费等。 根据《治安管理处罚法》第四十三条规定,殴打他人的,或者故意伤害他人身
《刑法》第二百三十四条规定:故意伤害他人身体的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。犯前款罪,致人重伤的,处三年以上十年以下有期徒刑;致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的,处十年以上有期徒刑
员工打架斗殴公司的处理方式如下: 1、员工在单位打架的,可以根据本单位的规章制度处理。如果情节较轻并且没有给单位造成损失的,可以根据单位的规章制度作出相应的处罚,对打架双方进行协调教育; 2、如果情节严重,单位可以报警交由公安机关依据相关法
缓刑又被称为“暂缓量刑”或“缓量刑”,一般指的是对于触犯刑法,被判处拘役、或3年以下有期徒刑的犯罪人,根据犯罪情节和悔罪的表现,且如暂缓执行期间确实不会再次危害社会的,即规定一个的考验期;如果在考验期限内,犯罪人遵守一定的条件,原判刑罚就不
国家公职人员收受巨额财物的行为,一旦触犯了受贿罪的构成要件,则应当依据《刑法》第三百八十六条对受贿罪处罚的规定定罪量刑。根据该条规定,对于犯受贿罪的,要根据受贿所得数额及情节,依照《刑法》第三百八十三条的规定处罚。其中,如果有索贿的需要从重