孕妇被撞流产最高赔偿多少-律师图文普法

全保撞死人要赔偿多少钱

全保撞伤人都赔偿伤者的医疗费用、误工费、伙食补助以及陪护费、事故产生的交通费等，造成伤残还要承担伤残赔偿并承担法院判决认定的精神损害赔偿，而车辆投保保险的话，保险公司在上述赔偿项目中根据保险条款承担相应的赔偿责任，例如医疗费用中保险公司赔偿

2021.04.03 434

打人最低赔偿金额多少

打人最低赔偿，需要视情况而定，赔偿标准具体如下： 1、医疗费，根据医疗机构出具的收款凭证进行确定； 2、误工费，根据受害人的误工时间和收入状况确定； 3、交通费，根据受害人及其必要的陪护人员因就医或者转院治疗实际发生的费用计算； 4、护理费

2024.01.20 122

十级伤残最低赔偿多少？

根据《工伤保险条例》规定，既然已经确认是十级工伤，那你可以享受七个月本人工资的一次性伤残补助金，如果解除劳动关系的话，还有一次性工伤伤残补助金和一次性工伤医疗补助金。

2020.06.25 133

余姚工伤最低赔偿多少

根据《工伤保险条例》第三十三条规定，工伤职工停止工作，治疗工伤期间，包括住院期间和出院后休养期间，称为停工留薪期，按遭受事故伤害前正常上班期间工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。工伤职工的停工留薪期应当凭职工就诊的签订服务协议的医疗机构

2020.04.28 166

轻伤一级最低赔偿多少

造成他人人身损伤的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。需要根据伤者具体的医疗情况和工资水平确定。

2021.01.23 154

轻伤二级最低赔偿多少

轻伤二级最低赔偿没有统一标准，赔偿费用应当根据具体受伤情况以及治疗费而定。侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金。

2021.02.17 148

车祸的最低赔偿是多少？

车祸轻伤最低要赔偿多少钱，需要依据具体情形界定，计算相关依据如下：医疗费：住院期间花费的医疗费用。伤者住院期间的伙食补助费。护理费：住院护理费或者出院后护理的合理费用。误工费。交通费：归于治病期间必要性支出，留意保存好交通费收据

2020.12.08 272

孕妇被辞退的补偿标准是怎样

辞退孕妇的，补偿标准视情况而定： 1.孕妇有因以下原因被辞退，单位不予补偿：（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；（2）严重违反用人单位的规章制度的；（3）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；（4）劳动者同时与其他用人单

2020.04.11 151

孕妇被辞退能获得如何的补偿

孕妇被违法辞退的赔偿，是按济补偿标准的二倍来计算的。《劳动合同法》明确规定了用人单位不能因女职工在孕期而解除劳动合同，用人单位违反劳动合同的辞退孕期女职工的，要依法支付赔偿金。

2020.06.04 113

孕妇被辞退受到补偿金怎么分

孕妇被辞退属于过失性辞退的，用人单位不需要赔偿；属于违法辞退，劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当依照经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准

2020.05.09 99

孕妇被辞退公司应该怎么补偿？

孕妇被辞退公司不一定需要进行补偿的。如果女职工在怀孕期间有以下情形之一的，公司可以解除劳动合同并且不需要进行赔偿，除此之外辞退孕妇应当支付赔偿金： (一)在试用期间被证明不符合录用条件的； (二)严重违反用人单位的规章制度的； (三)严重失

2020.09.09 126

孕妇被辞退公司应该如何补偿?

辞退孕妇应按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付两个月工资的标准向劳动者支付。如果女职工在怀孕期间有以下情形之一的，公司可以解除劳动合同并且不需要进行赔偿，除此之外辞退孕妇应当支付赔偿金： (一)在试用期间被证明不符合录用条件的； (二)

2020.11.19 137

孕妇可以被拘留吗

孕妇或婴儿处于哺乳期的妇女犯罪，如果其符合下列拘留的条件的，可以拘留：正在预备犯罪、实行犯罪或者在犯罪后即时被发觉的；被害人或者在场亲眼看见的人指认他犯罪的；在身边或者住处发现有犯罪证据的；犯罪后企图自杀、逃跑或者在逃的；有毁灭、伪造证据或

2020.01.15 234