更新时间:2022.06.20
孩子未满一岁,可以离婚。事实上,无论有没有孩子,孩子多大,只要男女双方自愿,任何时候都可以离婚。但是,需要注意的是,我国婚姻法中明文规定,女方分娩未满一年的,男方不得提出离婚。孩子未满一岁,说明女方分娩未满一年,这个时候要想离婚,应由女方提
离婚时,孩子不会参与财产分割。 根据我国当前的法律规定,离婚时的财产分割由夫妻双方协商进行处理,没办法协商一致的,由法院在照顾孩子和女方利益的基础上,来进行分割。 因此,离婚时对共同财产的分割,是在夫妻之间进行的,只是为了保护孩子,可以在分
男女离婚之后孩子是可以改姓的,我国法律规定孩子可随父姓或随母姓。 通常,孩子生下来后,其姓名是经父母协商一致后确定的,所以孩子姓名的变更,也要让父母双方协商一致。但父母离婚后,不管哪一方都不能擅自改掉孩子的姓名。 按规定,离婚双方没有经过协
再婚夫妻满足特定的情况,也能再生育一名子女。2015年修订的人口与计划生育法,规定了二孩政策。根据人口与计划生育法第18条的规定,一对夫妻可以生育两名子女。因此,离异后再婚如果双方满足计划生育法的要求,可以再生育一个子女。这就要求,双方结合
孩子给游戏充值的钱能否要回来,需要具体分析。孩子如果未满8周岁,其充值行为直接判定为无效;如果孩子超过8周岁,游戏充值金额较大,明显超出未成年人的年龄、智力状况,且事后未经法定代理人同意,充值行为同样应属无效。在司法实践中,除了看账号主体等
子女的抚养费的标准首先应该参照法律的规定,在结合夫妻双方以及家庭子女的具体情况来确定。如果一方有固定的收入,那么应该按照月总收入的20%至30%的比例来判决。没有固定收入的话,那么可以参照同行业的年平均收入或者是个人的年总收入。子女抚养费的
单位让自己去办工资卡是合法的。工资卡和一般卡的区别: 1、一般银行卡:是针对个人用户储蓄而发放的,应由个人申请,每年应收取年费; 2、工资卡是针对单位发放职工工资及福利而发放的,一为财务划帐方便、二为减少现金流通,一般由单位申请,银行不收取
向人民法院请求变更抚养权时,可提供以下证据:1、原抚养子女的一方因病或因残无法继续抚养子女的证据。2、原抚养子女的一方不尽抚养义务的证据。3、原抚养子女的一方虐待子女的证据。4、子女继续与原抚养子女的一方生活对子女身心健康不利的证据。5、八
要回抚养权的条件包括两种: 1、与对方协商一致。当事人通过协商的方式,来变更抚养关系,这样既可以更好的保护未成年的健康成长,也有利于双方共同承担对子女的抚养教育的义务; 2、没有办法协商一致的,可以向法院起诉变更抚养权。变更抚养权的法定情形
哺乳期内的子女的抚养以随哺乳的母亲抚养为原则。两周岁以上未成年子女的抚养,在当事人双方自愿合法的情况下,可以协商解决。如果当事人双方对子女抚养问题达不成协议,法院会结合父母双方的抚养能力,抚养条件等具体情况,按照最有利于子女健康成长的原则作
查自己是什么户口的方式如下:要先查询户口性质,需要带着身份证或者户口本原件,到户籍所在地的派出所,或者县区级的户籍管理部门,查询公安网络上的户籍信息系统。 按照户口性质分类,有农业户口和非农业户口,非农业家庭户就是城镇户口,两者并无区别。之
五险一金自己办理的方法如下: 1、以灵活就业人员的身份缴纳。如果是本地户口,可以以灵活就业人员的身份参加养老和医疗保险; 2、与用人单位建立劳动关系,由单位为其申请社保登记,并每月按规定为其缴纳社保和公积金。但是个人缴纳保险只能交养老、和医
医保断了一年又续交有以下影响:医疗保险缴纳中断不超过三个月的,可以补缴,连续计算,缴纳中断期间停止享受医保待遇。超过三个月的,不能补缴,只能重交,累计计算;自重交之月起,一年内不能享受医保待遇。如果断交一年的话,需要重新缴纳保险。如北京、上