工伤肋骨骨折的伤残鉴定标准是什么？

一般情况下，打架致人一根肋骨骨折的，属于十级伤残，具体的赔偿金额由实际情况来定。通常会赔偿七个月的工资。劳动合同期满后，或劳动者自己提出解除劳动合同的，一般是由工伤保险基金一次性支付工伤医疗补助金，并且由单位一次性支付伤残就业补助金。一次性

两根肋骨骨折伤残鉴定标准视情况而定。 1、工伤导致两根肋骨骨折伤残鉴定标准应评定为十级伤残。 根据文件《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》GB/T16180-2014的规定，两根肋骨骨折符合5.10.2.十级伤残的情况。 职工因工作原因

肋骨骨折伤残鉴定标准：十级为4肋以上骨折或2肋以上缺失；九级为8肋以上骨折或4肋以上缺失；八级为12肋以上骨折。伤残鉴定的范围包括交通事故伤残、工伤事故伤残、意外伤害伤残、打架斗殴伤残。一般由司法部门根据医院提供的相关入院记录或委托伤残鉴定

按工伤鉴定标准，“身体各部位骨折愈合后无功能障碍或轻度功能障碍者”可定为10级。 除轻微骨折和隐裂无法达到评残标准外，骨折一般最低可以评十级伤残。

根据《人体损伤致残程度分级》的标准，肋骨骨折的数量是判断其是否构成伤残的依据。具体来说，有：1.六级伤残标准：一侧胸廓成形术后，切除6根以上肋骨;2.八级伤残标准：肋骨骨折12根以上并后遗6处畸形愈合;3.九级伤残标准：肋骨骨折12根以上，

判断其是否构成残疾的依据，是肋骨骨折的数目。具体来说，六级标准，单侧胸廓成形术后应切除六根以上肋骨。肋骨骨折十二根以上，畸形愈合六处，按八级伤残标准。九级伤残的标准，十二根以上肋骨骨折，或四根以上肋骨缺失；或八根以上肋骨骨折，四处畸形愈合。

肋骨骨折伤残鉴定标准如下： 1、两根肋骨骨折伤残鉴定为十级伤残，应当先向当地人力资源社会保障局申请工伤认定，待伤情稳定且工伤认定后，向当地劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定。两根肋骨骨折，按相关的法律规定，符合十级伤残； 2、依据相关法律规

关于肋骨骨折有下列伤残鉴定标准：十级伤残标准：肋骨骨折6根以上，或者肋骨部分缺失2根以上；肋骨骨折4根以上并后遗2处畸形愈合；九级伤残标准：肋骨骨折12根以上，或者肋骨部分缺失4根以上；或肋骨骨折8根以上并后遗4处畸形愈合；其他。

对于肋骨骨折伤残鉴定标准，是需要根据具体情况具体分析的，对于属于工伤的情形，是根据《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》为伤残鉴定标准的；对于不属于工伤的情形，属于交通事故或者其他情形导致的肋骨骨折，是按照《人体损伤程度鉴定标准》为鉴定标

一、肋骨骨折伤残鉴定标准，要根据肋骨骨折数来评判： 1、如果是四条肋骨以上骨折或者两条肋骨以上缺失，属于工伤十级。 2、如果是八根肋骨以上骨折或者四根肋骨以上的缺失，属于工伤九级。 3、如果是十二根肋骨以上的骨折，属于工伤八级。 二、赔偿标

三根肋骨骨折的话，以前的标准好像是可以评十级，也就是说是最低级别的那个伤残等级。但是后来国家颁布新的规定，应该是从4根开始算才算10级，三根的话就评不上了，就达不到那个要求。要4根以上才能够评十级伤残等级，三根的话是不在里面的。

肋骨骨折的伤残鉴定都是需要员工康复之后进行的，骨折愈合也可以进行鉴定的。以工伤鉴定为例，员工受伤之后需要一定的医疗期：申请工伤鉴定时需满足最低的医疗期1-2个月。

职工因公致九级伤残的享受以下待遇： 1、伤残补助金，按九级伤残等级从工伤保险基金一次性支付9个月的本人工资； 2、工伤医疗补助金及伤残就业补助金，劳动、聘用合同期满终止或职工提出解除劳动、聘用合同的，分别由工伤保险基金、用人单位一次性支付上