更新时间:2022.09.28
用人单位应当在一个月内申请,工伤职工可以在一年内申请。自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生
用人单位应该自工伤事故发生或确诊为职业病之日起30日内向有关部门申请认定,有特殊情况时,申请时间可以适当延长;工伤职工或其直系亲属、工会组织在事故发生或者被诊断鉴定之日起一年直接向有关部门提出申请;社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日
工伤认定的时间是用人单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内。30日内需要向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。
单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。单位未申请的,工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内申请。
职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。
工伤认定的时间:自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。由用人单位、职工或其直系亲属、工会组织提出工伤认定申请。
工伤认定时间规定为在受伤或者确诊职业病30天内向劳动保障局提出认定申请。用人单位不提出的,职工或者其近亲属、工会组织可以在受伤或者确诊职业病1年内自行提起申请。用人单位不提起工伤认定的后果,所产生的的工伤待遇费用由单位负责。提出工伤认定申请
惠州市工伤鉴定部门在惠州市人力资源和社会保障局。要向惠州市劳动能力鉴定委员会申请,申请劳动能力鉴定需要填写《工伤职工劳动能力鉴定申请表》;并且要提交《工伤认定决定书》原件和复印件;有效的诊断证明、按照医疗机构病历管理有关规定复印或者复制的检
1、工作中事故发生后,单位应在30日内 (时限)申请工伤认定,超过30天不超过1年 (时效)单位也可申请,但工伤认定之前的费用由单位承担。 2、单位不为职工申请认定,职工或者近亲属可在1年内 (时效)到社会保险行政部门 (人力资源和社会保障
过了工伤认定时限的处理是:可以向统筹地区人社局申请工伤认定,人社局不予受理的,提起民事诉讼救济。工伤认定是劳动行政部门依据法律的授权对劳动者因事故伤害是否属于工伤或者视同工伤给予定性的行政确认行为。
超过工伤认定期限的,无法再认定工伤了。法律规定,工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。
根据我国法律规定,员工发生工伤之后,用人单位应当向社会保险行政部门提出工伤认定申请,社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定。