更新时间:2022.09.28
用人单位应当在30日内为劳动者申报工伤,用人单位不申报的,劳动者个人可以受伤之日起一年内向当地人社局劳动关系科申请工伤认定。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之
工伤员工可直接向用人单位所在地劳动保障部门提出工伤认定申请。 用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提
办工伤认定的流程。工伤认定需要按照法定流程办理。具体如下:1、由有权申请工伤认定得主体,向劳动保障行政部门提出申请;2、劳动保障行政部门收到申请后,根据审核需要可以对事故伤害进行调查核实,用人单位、职工、工会组织、医疗机构以及有关部门应当予
员工工伤认定流程:用人单位、工伤职工、近亲属或者工会组织提出工伤认定申请;提交工伤认定申请材料;工伤认定申请材料审核;社会保险行政部门调查核实;作出工伤认定的决定;工伤认定结论送达。
出差期间工伤认定应当需要当事人所在单位自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。其中在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;因履行工作职责受到暴力等意外伤害的都属于工伤。
对受派临时出差人员的工伤认定,原则上采取职工的行为是否符合因工作原因发生的伤亡作为认定标准。如果受伤时伤者没有明显认定为非工作原因的,一般应认定为工伤。对于受临时指派出差直接从事某项具体工作人员,整个过程实际上都应认定为工作时间和工作岗位,
职工申请认定工伤认定的期限为一年。用人单位未提出工伤认定申请,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内提出。
工伤做伤残鉴定的时间是:工伤职工经治疗伤情相对稳定后,由用人单位、工伤职工或者其近亲属申请劳动能力鉴定。劳动能力鉴定委员会应当自收到劳动能力鉴定申请之日起60日内作出劳动能力鉴定结论,必要时可以延长30日。对鉴定结论不服的,可以在收到该鉴定
有暂住证上本地车牌是可以的。 如果你要办理车牌,首先你得带上身份证和公司证明材料或者暂住证,办牌照时他们需要确认你是在这边居住,如果没有提前去办的话可以在车管所现场交200块钱办理一个,然后带上你买车时所有的凭证,以及你的驾驶证、行驶证、身
工伤认定标准如下:职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的; (三)在工作时间和工作场所内,因履行工
职工工伤认定的时间限制的规定是:用人单位应自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内申请工伤认定,用人单位未申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织应自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内申请工伤认定。
不能一概而论,需视具体情况而定。职工因突发疾病致残、死亡的有两种情况:一种情况是在工作时间和工作场所内;另一种情况是因公外出期间。 对于第一种情况,必须是突发疾病死亡或者是48小时内经抢救无效死亡的才能认定为工伤。 对于第二种情况,如果是由