什么是合同风险

合同风险防范措施有：签订合同之前认真审查签约对象的主体资格和资信能力，确保合同名称与合同内容一致，注意价款支付及其方式，用词要严谨，明确规定双方应承担的义务、违约的责任，最好约定争议解决方式。

事后补签合同的风险有： 1、补签导致合同签订前的履行过程存在不确定性，法律责任界定不清，容易产生法律纠纷； 2、事后补签的在合同实际生效前，合同就已履行完毕，会导致实践中的交货、验收、付款等一系列环节的时间点发生矛盾； 3、使得内控制度存在

入职时签了竞业协议有以下风险： 1、在解除或者终止劳动合同后，劳动者在从事同类业务收到小于等于两年的限制； 2、劳动者违反竞业限制约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金； 3、其他风险。

购销合同的法律风险如下： 一是订立合同的资格，没有实际履行能力，或者没有代理权或代理人超越代理权限，以被代理人名义签订购销合同； 二是合同的内容中出现漏洞导致权利得不到保护； 三是合同中的恶意履行风险。

黑白合同，也叫做阴阳合同，一般认为“阴阳合同”中的“阳合同”因不体现当事人的真实意思而不发生效力，而“阴合同”是当事人的真实意思表示而认定为有效合同，“阴合同”只要内容合法，同样受到法律保护。然而，如果利用“阴阳合同”实施违法行为，或者以合

签订合同需要承担下列风险： 1、合同主体资格方面的风险。不具备签约资格的主体单位和个人在合同上签了约，如主体没有领取工商营业执照、不具备法人资格。 2、合同名称与内容相矛盾的风险。 3、合同条款不完备的风险。 《民法典》第四百七十一条规定，

格式合同的法律风险主要包括以下几种： (一)有违公平。 (二)免责条款风险。 (三)格式条款无效。 (四)特别条款的效力优于格式合同条款效力。 (五)对格式合同的不利解释风险。

签订合同时的风险： 一、主体资质瑕疵； 二、超越经营范围； 三、代理行为存在瑕疵； 四、合同效力； 五、合同形式。

1、租房合同中出租人和承租人的姓名及住址等个人情况不明。 2、租房合同中房屋设施、修缮等没有明确规划。 3、承租人或者出租人提前退房。

有危害，如果交了钱不签订合同不受法律保护。

合同风险防范措施： 1、争取合同起草权； 2、仔细审查合同对象的主要资格和信用能力，首先检查对方的营业执照和企业参加年检的证明材料，了解其经营范围、对方的资金、信用、经营情况，以及其项目是否合法； 3、合同名称应与合同内容一致； 4、注意价

格式合同的法律风险分别有以下几种：违背公平原则的风险；免责条款的风险；特别条款的效力优于格式合同条款效力的风险；对格式合同的不利解释风险；格式条款无效的风险；法定的其他风险等。

企业不签劳动合同有以下风险： 一、在解除劳动关系时应支付双倍工资。适用于自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的情况； 二、认定为订立无固定期限劳动合同。适用于用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的情况。